Työvoimatoimisto voi myöntää työnantajalle palkkatukea työntekijän palkkauskustannuksiin. Palkkatuella työllistetään ensisijassa pitkäaikaistyöttömiä, vajaakuntoisia, alle 25-vuotiaita nuoria ja työttömiä, joita uhkaa pitkäaikaistyöttömyys tai syrjäytyminen työmarkkinoilta. Palkkatuetun työn tulee parantaa työttömän työnhakijan ammattitaitoa, osaamista ja työmarkkina-asemaa sekä edistää pitkäaikaistyöttömän sijoittumista avoimille työmarkkinoille.

 

Palkkatukea voidaan myöntää työsuhteiseen työhön tai oppisopimuskoulutukseen. Sitä voivat saada kunnat, kuntayhtymät, yritykset ja muut yhteisöt sekä muut työnantajat. Yritykselle palkkatuki myönnetään pääsääntöisesti toistaiseksi voimassaolevaan työsuhteeseen. Tuki voidaan myöntää yritykselle myös määräaikaiseen työsuhteeseen, mikäli kyseessä on esimerkiksi vajaakuntoinen, pitkäaikaistyötön tai vaikeasti työllistyvä henkilö.

 

Palkkatuki koostuu kahdesta osasta: perustuesta ja lisäosasta.

Vuonna 2006 perusosa on 23,50 euroa päivässä, eli noin 505 euroa kuukaudessa. Harkinnanvaraisen lisäosan suuruus vaihtelee tapauskohtaisesti seuraavasti:  

Palkkatuen enimmäiskesto: