|
Vammaisen ja vajaakuntoisen työsuhteiseen työhön liittyvät työlainsäädännön perusteet
Aika: 31.8. - 1.9. ja 19. - 20.10.2010 (2 + 2 päivää)
Paikka:
Aluekeskus Oltermanni, auditorio, Oltermannintie 8, Helsinki
Kohderyhmä:
Koulutus on suunnattu kaikille, joiden tehtäviin kuuluu vammaisten ja vajaakuntoisten sekä muiden heikossa työmarkkina-asemassa olevien henkilöiden ohjaaminen ja tukeminen työllistymään työsuhteeseen. Koulutus sopii hyvin työ- ja työhönvalmentajille, yksilövalmentajille, ohjaajille, projektityöntekijöille ja muille, joiden tehtävissä työlainsäädännön ja työehtosopimusten tunteminen tukee työllistymisen valmistelua ja toteutusta.
Sisältö ja teemat:
Koulutuksen aikana tarkastellaan heikossa työmarkkina-asemassa olevien, erityisesti vammaisten ja vajaakuntoisten työsuhteiseen työhön liittyviä työlainsäädännön kysymyksiä. Erityisesti keskitytään avoimilla työmarkkinoilla tehtävään työsuhteiseen työhön ja työsopimuksiin liittyviin asioihin. Lisäksi avataan työsuhteen ja huoltosuhteen välisiä eroja sekä ei-työsuhteiseen työskentelyyn liittyviä piirteitä.
Koulutuksen toteutus:
Koulutus muodostuu kahdesta lähiopetusjaksosta sekä ennakko- ja välitehtävistä. Koulutuksen aikana käydään käytännönläheisesti läpi osallistujien omia esimerkkejä erilaisista tilanteista, ja pohditaan, miten työlainsäädäntö tai työehtosopimukset tulisi huomioida. Osallistujat saavat kukin yksilöllisen palautteen välitehtävästään kouluttajalta. Lisäksi jokaiselle osallistujalle annetaan koulutuksen suorittamisen jälkeen todistus koulutukseen osallistumisesta.
Kouluttajat:
Koulutuksen vastuullinen kouluttaja on oikeustieteen lisensiaatti, varatuomari Jaana Paanetoja, joka on työskennellyt vuodesta 1996 alkaen työ- ja elinkeinoministeriön alaisen työneuvoston päätoimisena sihteerinä. Lisäksi kuunnellaan asiantuntijaluennot Eläketurvakeskuksen lakiasiainpäällikkö Aino Lassilalta, Kansaneläkelaitoksen suunnittelija Heidi Heikuralta ja Uudenmaan elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskuksen työllisyyspäällikkö Päivi Sipiläiseltä.
1. jakso
Tiistai 31.8.2010
Kouluttaja OTL, varatuomari Jaana Paanetoja
| 9.30 |
Kahvi
|
| 10.00 |
Avaus
|
| 10.15 |
Työn tekemisen eri muodot ja niiden sääntely |
| |
Työsuhteinen työ ja siihen liittyvät normit |
|
Ei-työsuhteiseen työhön, kuten työtoimintaan, liittyviä
erilliskysymyksiä
|
| 12.30 |
Lounas
|
| 13.30 |
Työsopimuksen solmiminen: muoto, kesto ja osapuolet
|
| 15.00 |
Kahvi
|
| 15.30 |
Työsuhteen ehdot - erityisesti palkkaus - ja niiden merkitys
|
| 17.00 |
Päivän päätös
|
| 17.00 |
Illanvietto |
Keskiviikko 1.9.2010
Kouluttaja OTL, varatuomari Jaana Paanetoja
| 8.30 |
Yhdenvertaisuudesta |
| |
Sopimusten tulkinnasta |
| |
Miten käytännössä toimitaan, jos työsuhteeseen liittyvästä
asiasta tulee työpaikalla erimielisyyttä? |
| |
Työehtosopimusmääräysten tarkastelua
|
| 11.30 |
Lounas
|
| 12.30 |
Työhönvalmentajan roolista ja vastuusta
|
| 14.00 |
Kahvi
|
| 14.30 |
Välitehtävän ohjeistus ja keskustelu |
| |
Välitehtävän aihe räätälöidään osallistujien kiinnostuksen
mukaan |
|
Välitehtävät palautetaan kouluttajalle 1.10.2010 mennessä |
| |
Kouluttaja antaa kustakin välitehtävästä yksilöllisen
palautteen
|
| 15.30 |
Päivän päätös |
2. jakso
Tiistai 19.10.2010
| 9.30 |
Aamukahvi
|
| 10.00 |
Häiriöt työsuhteessa
- irtisanomisen ja purun perusteet
- menettely työsopimusta päätettäessä
(varoitus, irtisanomis/purkuilmoitus, irtisanomisaika jne.) |
| |
OTL, varatuomari Jaana Paanetoja
|
| 12.00 |
Lounas
|
| 13.00 |
Välitehtävistä esille tulleita yleisiä asioita
- ongelmat ja ratkaisut? |
| |
OTL, varatuomari Jaana Paanetoja
|
| 14.00 |
Kahvi
|
| 14.30 |
Viranomaisen näkemyksiä palkkatuesta ja sen
myöntämisestä |
| |
Työllisyyspäällikkö Päivi Sipiläinen,
Uudenmaan ELY-keskus
|
| 15.30 |
Keskustelu
|
| 16.00 |
Päivän päätös |
Keskiviikko 20.10.2010
| 8.30 |
Palkan ja eläkkeen yhteensovittaminen |
|
Suunnittelija Heidi Heikura, Kansaneläkelaitos |
| |
Lakiasiainpäällikkö Aino Lassila, Eläketurvakeskus
|
| 11.15 |
Lounas
|
| 11.45 |
Työturvallisuus ja osatyökykyinen
Eväät käytäntöön |
| |
OTL, varatuomari Jaana Paanetoja
|
| 13.15 |
Päivän päättyminen ja todistusten jako |
|
