Blogit

Vateslaisten pohdintoja työkyvystä, yhdenvertaisuudesta ja muista ajankohtaisista tai muuten vain tärkeistä asioista. Julkaisemme myös vierasblogikirjoituksia.

Vierasblogi: Kokemusasiantuntijana työryhmän vetäjänä

06.04.2018

Kokemusasiantuntija Catharina Herlin puhuuJärjestöapulainen Catharina Herlin kuvaa blogissaan, millaista oli vetää työryhmää kokemusasiantuntijana Vatesin Työllistämisen kehittämispäivillä torstaina 22.3.2018 Kokkolassa. Förkortade version och översättning: Kaija Ray.

Kun sain tietää, että KRAN rf:n työryhmäehdotus Vates-säätiön Työllistämisen kehittämispäiville hyväksyttiin, alkoi päässäni heti raksuttaa: mitä olen oppinut menneiden kuukausien aikana? Aihe ruotsiksi pidettävälle työryhmälle oli nimittäin ”Erfarenheter och reflektioner av att anställa ung arbetssökande person inom ramen för Platsen är ledig-bidraget”, mikä tarkoitti, että kertoisin millaisia kokemuksia ja näkemyksiä minulla on osatyökykyisten ja nuorten työllistämiseen tarkoitetusta Paikka auki -avustustohjelmasta. Mukana lisäkseni oli KRAN rf:n toiminnanjohtaja Mette Strauss alustamassa työryhmää ja kertomassa tarkemmin KRAN:in toiminnasta.

Aloitin työskentelyn KRAN rf:ssä elokuussa 2017 kymmenen kuukauden työttömyyden jälkeen, joten tässä vaiheessa kevättä kerrottavaa löytyi yli puolen vuoden ajalta. Työtehtäviini on kuulunut muun muassa päihdeongelmia ja riippuvuuksia käsittelevistä kirjoista kirjoittaminen KRAN rf:n blogiin, seurakunnan iltapäiväkerhossa työskenteleminen, ja lähellä sijaitsevan vapaakirkon ruokajonossa avustaminen. Työtehtävät ovat siis olleet monipuolisia ja olen päässyt kokemaan kaikenlaista mielenkiintoista.

Oli jännittävää kasata menneitä kuukausia yhtenäiseksi esitykseksi Työllistämisen kehittämispäiviä varten, sillä oivalsin siinä samalla, kuinka paljon jokainen työkokemus opettaa työtehtävien lisäksi itse työelämästä. Työryhmämme sijoittui toisen päivän iltapäivään, ja ehdin jo hieman hermoilla sitä, millaista olisi puhua joukolle ihmisiä, varsinkin kun kyseessä olivat niin henkilökohtaiset kokemukset. Osallistujia oli lopulta sen verran sopivasti, että ilmapiiri oli oikein miellyttävä ja rento, ja tilaisuudesta kehkeytyi vapaamuotoinen keskustelu tarkasti aikataulutetun esitelmän sijaan.

Aihepiirit, jotka kävin läpi, liittyivät töiden hakemiseen, työmotivaatioon, työelämän haasteisiin sekä työilmapiiriin. Puhuin omien kokemusteni pohjalta ja kerroin millaiset asiat minua itseäni motivoivat ja mikä tekee työelämästä mielekästä. Olen ehtinyt työn saralla kokeilla kaikenlaista, mutta jokainen työsuhde tietysti kartuttaa kokemuksia ja osaamista omalla ainutlaatuisella tavallaan. Oli antoisaa käydä läpi kuinka asenteeni ja minä itse työntekijänä olen kehittynyt KRAN rf:ssä työskentelyni aikana. Ilmapiiri työryhmässä ja yleisesti Työllistämisen kehittämispäivillä oli mukavan avoin ja keskusteleva, minkä ansiosta sain mukaani paljon uusia näkökulmia.

Toivottavasti annoin ajattelemisen aihetta myös kuulijoille!

*** 

”Vad har jag lärt mig under senaste månader?” började det snurra i mitt huvud med detsamma då jag fick veta att jag får berätta om mitt jobb i Kran r.f. på Vates-seminariet Työllistämisen kehittämispäivät. Min rubrik för presentationen var ”Erfarenheter och reflektioner av att anställa ung arbetssökande person inom ramen för Platsen är ledig-bidraget”. Kran rf:s verksamhetsledare Mette Strauss var även på plats samt en liten grupp lyssnare.

Jag hade varit 10 månader arbetslös då jag började mitt jobb i Kran rf. i augusti 2017. Till mina arbetsuppgifter hör till att skriva blogg samt hjälpa till som ledare i klubbverksamhet inom församlingen. Att biträda i frikyrkans mat utdelning hör också till mina uppgifter.

Det var spännande att förbereda en presentation. Jag kunde konstatera att varje arbetserfarenhet lär mig mycket även on hela arbetslivet, inte bara om arbetsuppgifterna. Jag var nog lite nervös – det var ju fråga om mina personliga erfarenheter. Atmosfären i gruppen var ändå trivsam med mycket fri diskussion.

Jag berättade om hur man söker jobb, arbetsmotivation, utmaningar inom arbetslivet samt arbetsklimatet. Jag talade om min egna erfarenheter och vilka saker motiverar mig själv och vad inom arbetslivet är meningsfullt. Erfarenheten samlas ju hela tiden om allt möjligt inom jobbet. Det var givande att tala om mina attityder och hur jag själv som arbetare har utvecklats. Atmosfären i seminariet var öppen så jag fick med mig massor med nya synvinklar.

Hoppas jag kunde ge detsamma även för alla lyssnare!

Catharina Herlin
järjestöapulainen
KRAN r.f

Kuva: Kaija Ray