Keuhkoahtaumatauti ja työelämä
28/11/2016
Keuhkoahtaumatauti on yleinen ja lisääntyvä kansansairaus, joka huomataan kuitenkin yleensä liian myöhään. Yleensä sairastumisen aiheuttaa tupakointi, mutta tupakoinnin ohella keuhkoahtauman voivat aiheuttaa myös erilaiset pölyt, huurut, höyryt ja toisaalta perinnöllinen entsyymipuutos. Yleensä keuhkoahtaumaan sairastuneet voivat jatkaa työelämässä.
Yleisin väärinkäsitys terveydenhuollossa ja potilaiden keskuudessa on, että keuhkoahtaumataudille ei olisi paljoa tehtävissä. Tämä ei kuitenkaan pidä paikkansa vaan sekä taudin kulkuun, omaan elämänlaatuun ja työkykyyn voi vaikuttaa moni tavoin.
Tupakoinnin lopettaminen ja liikunta ovat keskeinen osa hoitoa. Lisäksi lääkehoidolla voidaan vähentää oireita, kuten hengenahdistusta rasituksessa.
- Keuhkoahtaumatauti on yleinen ja lisääntyvä kansansairaus, jonka diagnosointi ja asianmukainen hoito vaativat terveydenhuollon ammattilaisilta valppautta ja aktiivista otetta. Työikäisen väestön tupakasta vieroitus on parasta sairauden ennaltaehkäisyä ja hoitoa, toteaa Filhan, tuberkuloosin ja keuhkosairauksien asiantuntijajärjestön asiantuntijalääkäri Lauri Peltonen.
Työnantajan kannattaa tukea työntekijöiden tupakkavieroitusta. Päivittäin tupakoiva maksaa työnantajalle keskimäärin 1 300 - 2 000 euroa vuodessa. Työntekijälle, joka polttaa askin päivässä, sauhuttelu maksaa vuosittain lähes 2 000 euroa.
- Suositeltavaa on, että työntekijä voi työajalla saada yksilö- tai ryhmäohjausta lopettamiseen. Lisäksi suositellaan, että työnantaja ainakin kerran kustantaa tupakoinnin lopettamiseen käytettäviä nikotiinikorvaustuotteita tai tarvittaessa reseptilääkehoidon, kertoo erityisasiantuntija Patrick Sandström Filhasta.
Keuhkoahtauma ei estä yleensä työn tekemistä. Jos työ on fyysisesti raskasta, ensimmäinen toimenpide on vähentää työn kuormittavuutta ja miettiä työn mukautuksen keinoja. Hengitysinfektiot vaikuttavat kaikkien keuhkoahtaumaa sairastavien työkykyyn. Infektioilta voidaan suojautua parhaiten rokottein ja hyvällä käsihygienialla.
- Tupakoitsija tottuu omaan olotilaansa pikkuhiljaa ja luulee, että hengenahdistus, aamuyskä ja limaisuus kuuluvat normaaliin arkeen, sanoo terveysasiantuntija Maija Kolstela Hengitysliitosta.
- Tupakoitsijoilla itsellään on usein tunne, etteivät he kehtaa mennä oireidensa takia lääkäriin, koska kokevat, että sairaus on itse aiheutettu. On tärkeää, ettei ketään syyllistetä, ja että tauti diagnosoidaan mahdollisimman varhaisessa vaihteessa, sanoo Kolstela.
- Tupakointi vaurioittaa elimistöä yksilöllisesti. 10 vuottakin tupakointia voi riittää keuhkoahtaumataudin alkamiseen. Keuhkoahtaumaa on havaittu jo 30-vuotiailla ja sitä nuoremmillakin, muistuttaa Kolstela.
Tiedolla vaikuttaminen -hankkeella on posteri Keuhkoahtauma ja työ -aiheesta valtakunnallisilla Tupakka ja terveys -päivillä 29.9.2016. Tapahtuma järjestetään Filha ja Terveyden ja hyvinvointilaitoksen yhteistyönä.
Tiedolla vaikuttaminen -hanke on tehnyt Keuhkoahtauma ja työ ppt-esityksen, jonka voi ladata täältä (pdf).
Tälle palstalle on koottu vanhoja artikkeleita osatyökykyisten henkilöiden työllistämisestä osana Kyvyt käyttöön 100 -kampanjaa.
Vajaakuntoisten työllistämisen edistämissäätiö aloitti yhdessä paikallisprojektien kanssa kaksi vuotta sitten EU-rahan turvin projektin, jolla se pyrki saamaan vammaisia lisää työelämään. Vai onko pula enemmän tekijöistä kuin työstä, sillä projektin avulla jo lähes 300 vammaista on nykyään mukana työelämässä eri puolilla Suomea. - Työnantajat ovat olleet tyytyväisiä. Pahin este on ainoastaan maamme joustamaton eläkelainsäädäntö, projektipäällikkö Leena Sariola sanoo.
Uudenmaan erityishuoltopiirin aluejohtaja Sinikka Männistö-Haili pitää Pomaisten mallia erittäin onnistuneena ja hyvänä esimerkkinä muuallakin noudatettavaksi. - Mielestäni he ovat kohdanneet kuntalaisen oikealla tavalla. Pornaisissa ollaan ajan tasalla näissä asioissa, edelläkävijyyteen on uskallusta.
Sairastuttuaan paniikkihäiriöön ja julkisten paikkojen pelkoon Päivi Westerlund menetti työkykynsä. 46-vuotiaana hän oli ollut jo kolme vuotta poissa työelämästä. Taskussa oli määräaikaiset eläkepaperit eli Päivi sai Kelasta kuntoutustukea. Lääkityksen ja terapian avulla paniikkikohtaukset saatiin hallintaan. Työelämään palaaminen ei kuitenkaan olisi onnistunut omin voimin pitkän tauon jälkeen.
Anna-Marja Arvassalo toteaa, että sekä itsetuntemukseni että omanarvontuntoni ovat lisääntyneet. Olen oppinut suojelemaan itseäni paremmin. En enää yritä tehdä kaikkia asioita kerralla ja osaan sanoa ei. Tein myös konkreettisia muutoksia työssäni - luovuin muun muassa yhdestä tehtäväkokonaisuudesta.
Kehitysvammaisille pyritään löytämään työpaikkoja tuetun työllistämisen avulla. Tätä varten· eri puolilla maata on menossa kymmenen tuetun työllistymisen hanketta. Tuettu työllistäminen tarkoittaa, että työntekijä ja työnantaja saavat apua tukihenkilöitä, kunnes vammainen työntekijä selviytyy itsenäisesti työtehtävistään.
Kouvolalainen Jani Lahtela työllistyi CTS Engtec Oy:ön palvelukseen. Vates-säätiö valitsi CTS Engtec Oy:n Vuoden esimerkilliseksi työllistäjäksi. Yritys on tehnyt tiivistä yhteistyötä paikallisen Parik-säätiön kanssa ja·-työllistänyt säätiön valmentamia, vaikeassa työmarkkina-asemassa olevia henkilöitä.