Vatesin toimintamuodot

Asiantuntijatyö

Säätiön merkittävä tehtävä on toimia asiantuntijana sidosryhmien työryhmissä ja hankkeiden ohjausryhmissä. Alueellisuutta edistämme mm. osallistumalla eri puolilla Suomea toteutettavien hankkeiden ohjausryhmiin.
Asiantuntijana toimimme myös luennoimalla sekä kouluttamalla säätiön tavoitteiden kannalta tärkeissä hankekumppaneiden ja sidosryhmien koulutustilaisuuksissa ja seminaareissa. Lisäksi neuvomme ja ohjaamme ensiohjauksena yksittäisiä henkilöitä, jotka ohjautuvat jonkin yleisinformaation kautta Vatesin neuvontaan.

Kehittämis- ja tutkimushankkeet

Säätiö käynnistää itse ja menee kumppaniksi kehittämis- ja tutkimusprojekteihin, jotka edistävät säätiön asettamien tavoitteiden saavuttamista. Tulevina vuosina priorisoidaan projekteja, joilla pyritään kehittämisteemojen hyvien käytäntöjen valtakunnalliseen läpimenoon tai niiden juurruttamiseen alueellisesti kattavasti. Pilottiprojekteja ohjataan paikallisille toimijoille. Tarpeen mukaan Vates tekee pienimuotoisia kyselyjä/kartoituksia vaikuttamistyön tausta-aineistoksi ja kehittämishankkeiden suuntaamiseksi.

Kyvyt käyttöön -verkosto

Vates-säätiön erityisosaaminen perustuu vahvaan verkostoitumiseen ja sen mahdollistamaan laajaan asiantuntemukseen, jota pystytään tarvittaessa nopeasti kokoamaan. Perustoimintansa tueksi säätiö ylläpitää valtakunnallista Kyvyt käyttöön -verkostoa, joka kokoaa kaikki vammaisten ja osatyökykyisten työllistämisestä kiinnostuneet toimijat yhteen. Verkostossa on vuoden 2017 alussa noin 850 jäsentä, jotka edustavat yli 700 yhteisöä.

Verkoston keskeisenä toimintana ovat eri teemoihin ja ajankohtaisiin asioihin tarttuvat kehittämisryhmät sekä muut tapaamiset ja tietojenvaihto. Verkosto mahdollistaa vaikuttamistyön taustatyönä ketterän liikkumisen käytännön näkökulmista valtakunnan toimintapolitiikan tasolle. Verkostoa kuullaan mm. kyselyjen avulla.

Koulutus 

Vates järjestää verkostolle ja sidosryhmille suunnattua täydennyskoulutusta, joissa käsitellään ja levitetään kehittämis- ja tutkimushankkeiden sisältöjä sekä päivitetään osallistujien tietoja ja osaamista vammaisten työllistämisen toimintaympäristöstä sekä hyvistä käytännöistä.

Lisäksi tuotetaan koulutussisältöjä (luentoja, työpajoja) kumppaneiden ja sidosryhmien sekä pidempiin täydennyskoulutusohjelmiin että lyhyempiin täsmäkoulutuksiin.

Konsultointi (maksullinen palvelu)

Työmuotona voi olla myös erilaiset tilaustyönä tehtävät kartoitukset ja selvitykset, erityisesti paikalliset tai alueelliset selvitykset vaikeimmin työllistyvien asiakkaiden työllisyyspalveluista ja niiden kehittämistarpeista.

Kansainvälinen yhteistyö ja tietojenvaihto

Vates on jäsenenä eurooppalaisissa yhteistyöverkostoissa ja organisaatiossa, jotka toimivat merkittävästi vammaisten työllistymisen edistämisessä. Näitä organisaatioita ovat European Union of Supported Employment (EUSE), Workability International (WI)  ja Social Firms Europe CEFEC (CEFEC). Niiden kanssa on vakiintuneelta pohjalta jatkuvaa tietojen vaihtoa, kehittämistyötä ja vaikuttamisyhteistyötä Euroopan tasolla, mm. EU:n komissioon asioiden valmistelun vaiheissa.

Vates myös välittää kansainvälisiä yhteyspyyntöjä ja projektitarjouksia tilanteeseen sopiville organisaatioille sekä vastaanottaa ulkomaisia opintoryhmiä.

Viestintä

Vates-säätiö on asiantuntijaorganisaatio, jossa työ on tieto- ja asiantuntijaperusteista ja verkostomaista. Viestinnän tehtävänä on tukea kokonaisviestinnän ja markkinoinnin keinoin Vates-säätiölle asetettuja tavoitteita vammaisten, osatyökykyisten ja pitkäaikaissairaiden työllistymiseksi. Viestinnän avulla luodaan asiantuntevaa ja vaikuttavaa mielikuvaa säätiöstä ja toimialasta. Säätiön viestintä on luotettavaa, asiantuntevaa ja kohdennettua. Sen tulee olla suunniteltua, avointa ja vuorovaikutteista sekä saavutettavaa.

Viestinnän toimintaan vaikuttavat yhä enemmän seuraavat tekijät:

• Toimintaympäristön moninaisuus ja lisääntyvä ennakoimattomuus.
• Yhteisöjen verkostoituminen. Keskinäinen riippuvuus kasvaa.
• Tiedon moninkertaistuminen ja monimutkaistuminen. Tieto on yhä useamman saatavilla.
• Tekninen, mobiili ja kaikkialle läpitunkeva viestintä muuttaa ihmisen käyttäytymistä.
• Viestinnän merkityksen korostuminen yhteiskunnassa.

Vatesin kohderyhmät

Vatesin kohderyhminä ovat osatyökykyisten työllistämisen, kuntoutuksen ja koulutuksen sidosryhmät. Lopullinen kohderyhmä on työllistymiseensä erityistä tukea tarvitsevat henkilöt. Vatesin toiminnasta hyötyvät vammaiset, pitkäaikaissairaat ja osatyökykyiset henkilöt sekä heidän läheisensä, työnantajat ja yhteiskunta.