Siirry pääsisältöön

Elämää ei voi käsikirjoittaa – Luova ennakointi valmentajan työssä

03.12.2020

Vuoden kolmas Työhönvalmennuksen teemapäivä järjestettiin 29.10.2020 yhteistyössä Feelix-hankkeen (ESR, linkki aukeaa uuteen välilehteen) kanssa. Päivä oli osa hankkeen Tulevaisuuden työtaidot -päivien kokonaisuutta. 

Puheenvuoro omien arvojen ja ennakkoluulojen työstämisestä.Tämän vuoden monimutkaiset ja vaihtuvat tilanteet pandemian saralla vaikuttivat teemapäivän toteutukseen siten, että hyppäsimme hybridimalliin. Osa osallistujista oli paikan päällä Porissa ja osa etäyhteyksien päässä eri puolilta Suomea. Yhteensä päivä keräsi reilut 40 osallistujaa.

Vuoden tematiikan mukaisesti pohdittiin läsnäolo- ja etäohjauksen toteutustapoja sekä mitä uudenlaiset tilanteet ammattilaiselta vaativat. Osallistujien mukaan ainakin rohkeutta hypätä uuteen sekä luottoa ammatillisuuteen ja verkoston kantavaan voimaan. Toisaalta keskusteltiin myös osaamisen kasvattamisen paikoista - ammattilainen tarvitsee tukea omalle työlleen, jotta sitä voi rohkeasti uusintaa.

Rohkeutta oman tien kulkemiseen

Osallistujat seuraavat Teemapäivää.Rohkeudesta ja oman tien löytämisestä kuultiin aamupäivällä alustus mm. Nappi Naapurin ja Siivouspäivän kehittäneeltä Pauliina Seppälältä, jonka tieltä on löytynyt mutkia, uskallusta ja luovuutta. Hän kertoi Artists and Dreamers -puheenvuorossaan ajatuksiaan unelmista, elämästä ja mahdollisuuksista

- Tärkeintä on lähteä mille vaan polulle. Ja olla herkkä, Pauliina Seppälä kiteytti.

Omassa ohjaustyössä tämä voisi tarkoittaa omiin kykyihin luottamista, uusien verkostojen etsimistä ja rohkeutta heittäytyä läsnäolevaan vuorovaikutukseen asiakkaittensa kanssa. Seppälän esimerkki herätti monessa osallistujassa myös pohdintaa siitä, että minäkin uskallan ja osaan sekä että tulisi rohkeasti kokeilla erilaisia ohjaustapoja.

 

Etäohjauksen opit

Iltapäivässä Vates-säätiön kehittämiskoordinaattori Anne Korhonen kokosi yhteen kentältä saatua palautetta ohjaustyön Etätoimisto.muuttumisesta kuluneen vuoden aikana. Tilanteet ovat monen erityistä tukea tarvitsevan henkilön kohdalla olleet vaikeita, mutta valmennus- ja ohjaustyötä tekevien ammattilaisten muuntautumiskyky ohjaustavoissa on ollut todella nopeaa ja ihmisläheistä.

Yhteisesti keskustellen iltapäivässä käytiin lävitse uusia nousseita innovaatioita etäohjauksen saralta sekä pohdittiin, mitä osaamisen tukea ammattilaiset kaipaisivat työhönsä tällä hetkellä. Vahvuuksiksi nousivat hyvien ja toimivien käytäntöjen jakaminen, ohjaustyön jalkautuminen eri paikkoihin ja tilanteisiin (mm. ulkotapaamisiin) sekä siihen, että sama vuorovaikutuksen ja tilan antaminen lunastavat paikkansa etäohjauksesta huolimatta. Tässä ohjaustyötä tekevät ovat jo ammattilaisia.

Tärkeää on erikoisissa ajanjaksoissa omasta hyvinvoinnista ja jaksamisesta huolehtiminen, mikä nousi yhdeksi teemaksi iltapäivässä. Teemapäivät ja niissä kokemusten ja käytänteiden jakaminen voivat olla yksi työn tukemisen muoto.

Kommentointi

Huom. Kommentin jättämällä yhteystietosi, myös sähköpostiosoite, eivät tule Vatesin tietoon. Jos toivot Vatesilta vastausta kommenttiisi, ole hyvä ja lähetä yhteystietosi kommentin kera myös seuraavaan osoitteeseen: kati.savela-vilmari(at)vates.fi . Kiitos!

 

Yhteyshenkilö

Kehittämiskoordinaattori Anne Korhonen
anne.korhonen(at)vates.fi
p. 045 676 5473

Liity kehittämisryhmään

Vastaa Työhönvalmennuksen kehittämisryhmän kyselyyn

Musta kysymysmerkki keltaisessa post-it lapussa, joka roikuu pyykkipohjalla sinisten ja oranssien post-it lappujen kanssa narulla.Oletko valmennus- ja ohjaustyötä tekevä ammattilainen? Kartoitamme kyselyllä koordinoimamme Työhönvalmennuksen kehittämisryhmän toiveita ja tarpeita.

Kyselyn vastauksia hyödynnetään säätiön kehittämistyössä ja toiminnan kohdentamisessa vastaamaan paremmin valmennustyötä tekevien tarpeita. Vaikka et kuuluisikaan ryhmään, mutta olet valmennustyötä tekevä, voit vastata kyselyyn.

Vastaukset käsitellään luottamuksellisesti ja yksittäisiä vastauksia ei kykene tunnistamaan analyysista. Vastaamiseen kuluu aikaa noin 5-10 minuuttia. Kyselyä voit myös jakaa organisaatiossasi muille valmennus- ja ohjaustyön parissa toimiville.

Vastausaikaa on 7.5. asti. Koosteen tulemme julkaisemaan Vates-säätiön verkkosivuilla ja uutiskirjeissämme.

Vastaa kyselyyn


Ihmisiä seminaarissa auditoriossa.

Artikkeleita työhönvalmennuksesta

Taidealan moninaiset mahdollisuudet

Vuoden viimeinen Työhönvalmennuksen teemapäivä 8.12. keskittyi taidealan työvalmennukseen. Taideala on moninainen työllistymisen kenttä, joka tulisi nähdä myös moninaisena mahdollisuutena. Taidealalla on kuitenkin monia huomioon otettavia seikkoja työllistymisen kannalta, joita on pohtinut ja selvittänyt Vertaistaitelijat-hanke (STEA 2018-2020).

Elämää ei voi käsikirjoittaa – Luova ennakointi valmentajan työssä

Työhönvalmennuksen vuoden kolmas teemapäivä järjestettiin yhteistyössä Feelix-hankkeen kanssa 29.10.2020. Tämän vuoden monimutkaiset ja vaihtuvat tilanteet pandemian saralla vaikuttivat teemapäivän toteutukseen siten, että hyppäsimme hybridimalliin. Vuoden tematiikan mukaisesti pohdittiin läsnäolo- ja etäohjauksen toteutustapoja sekä mitä uudenlaiset tilanteet ammattilaiselta vaativat. Osallistujien mukaan ainakin rohkeutta hypätä uuteen sekä luottoa ammatillisuuteen ja verkoston kantavaan voimaan.

Mahdollisuudet vahvuuksien käyttöön työssä luo onnistumisen kokemuksia

Työmaailman parannusviikolle osallistuneet KOP-hankkeen Minna Korpela ja Jenni Kujansivu kertovat, miten he työhönvalmentajina tukevat asiakkaita kohti työelämää.