Vates-päivässä keskitymme erityisesti työn murrokseen ja pohdimme yhdessä toimialan asemaa työelämän muutoksen tuulissa. Paneudumme ajankohtaisiin ilmiöihin ja kansainvälisten virtausten vaikutuksiin esimerkiksi päätöksenteossa. 

Lisäksi luvassa on käytännönläheisiä tietoiskuja, joissa nostetaan esille kentällä tehtävää kehittämistyötä. Lopuksi saamme tutkimuksellisen näkemyksen, millaiseen suuntaan työmarkkinat ovat kehittymässä ja miten vammaiset ja osatyökykyiset löytävät sieltä paikkansa jatkossakin.

Poimintoja ohjelmasta:

• Vammaisena työssä jatkossakin. Asiantuntija Anni Kyröläinen, TEM
• Ajankohtaiskatsaus EU:sta – mitä meidän tulisi tietää? Hallitusneuvos Liisa Heinonen, TEM
• Tulevaisuuden tekeminen työllistämisyksiköissä, näkökulmina liiketoiminnan ja osaamisen kehittäminen. Toimitusjohtaja Marjo Jokipii, Sotek-säätiö ja toimitusjohtaja Jaana Jääheimo, Titry ry.

Päivän aikana annetaan Tulisielu-tunnustus.

Vates-päivään osallistut nyt edullisemmin kuin aiemmin (60/70 euroa). Päivä järjestetään etänä laadukkaana striimauksena.

Tutustu ohjelmaan ja ilmoittaudu mukaan!

Panostamalla työllisyyspalveluihin kunnat lisäävät kunnallisverotuloja, saavuttavat säästöjä työmarkkinatuen kuntaosuudessa sekä vähentävät maksupainetta toimeentulotuessa sekä sosiaali- ja terveysmenoissa. Esitteen tavoitteena on nostaa keskustelua päätöksenteossa ja tarjota konkreettisia askeleita etenemisen tueksi. Käytännön esimerkit kertovat eri kuntien konkreettisista malleista nähdä työllisyydenhoito elinvoiman näkökulmasta.

Esitteen on kustantanut Kuntaliitto ja se on ilmestynyt Vates-säätiön esitesarjassa. 

Tutustu esitteeseen työllisyydenhoidosta

Vates, Kuntoutussäätiö, Mielenterveyden keskusliitto ja Invalidisäätiö vetoavat, että osatyökykyisten henkilöiden työllistymistä edistävissä hallituksen ohjelmissa järjestöt ja niiden resurssit huomioitaisiin nykyistä vielä vahvemmin.

- On äärimmäisen tärkeää, että kansalaisyhteiskunnan resurssit otetaan käyttöön työkykyohjelman toteuttamisessa nyt kun toimeenpanon aika tulee, kirjoittavat järjestöjen johtajat vetoomuksessa, joka on 1.9. lähetetty pääministerille, työllisyydenhoidon vastuuministereille ja virkamiehille.

Järjestöt tarjoavat osaamistaan työkykyohjelmaan asiantuntijoina, kehittäjinä sekä toimenpiteiden suunnittelijoina ja toimeenpanijoina. Ne ehdottavat yhteisiä toimintamalleja. Esimerkiksi järjestöjen kokoamaa kokemusperäistä tietoa on hyödynnettävä työllistymismallien kehittämiseen ja toteutukseen. 

Lue uutinen järjestöjen vetoomuksesta

Henkilökohtainen kuntoutus on poikkeustilanteessa jouduttu lopettamaan. Tämä haastaa paitsi kuntoutuksen tarvitsijoita myös palvelujen tuottajia, joista merkittävä osa on kolmannen sektorin toimijoita. Onneksi etäpalveluja on alettu tarjota. Ne eivät silti sovellut jokaiselle.

lue Jaanan blogikirjoitus 

Olisiko jonain päivänä mahdollista hyväksyä se tosiasia, että melko isolle ihmisryhmälle etätyö olisi se optimaalisin työskentelymuoto? Esimerkiksi pitkäaikaissairaat tai heikolla itsetunnolla varustetut ihmiset voivat hyötyä siitä, että saavat työskennellä kotona omassa rauhassa, kirjoittaa Vatesissa järjestöavustajana ollut työntekijä Vatesin blogissa.

Lue järjestöavustajan blogikirjoitus

Aluetoiminta kyseli osatyökykyisten työllistämisasioiden parissa toimivilta organisaatioilta, miten koronakevät vaikutti työllistymiseen. Yli puolet vastaajista koki asiakkaiden työllistymisen avoimille työmarkkinoille pysähtyneen lähes kokonaan tai heikentyneen voimakkaasti. Vastaajien joukossa ei ollut yhtään organisaatiota, jonka toimintaan koronavirustilanne ei olisi vaikuttanut, kirjoittavat aluekoordinaattorit Tuuli Riisalo-Mäntynen ja Hanna Ranta-Pitkänen blogissaan.

Lue Tuulin ja Hannan blogi