Arkkipiispa Tapio Luoma on tämänvuotisen Job Shadow Day -tapahtuman suojelija

Suomen evankelis-luterilaisen kirkon arkkipiispa Tapio Luoma toimii vuoden 2019 Job Shadow Day -päivän suojelijana. Job Shadow Day eli työn seurannan päivä on tarkoitettu henkilöille, joiden elämäntilanne, sairaus tai vamma vaikeuttavat työllistymistä.

Tapahtuma järjestetään Suomessa tänä vuonna 16.5.2019 ja sitä koordinoi Vates-säätiö, jonka kautta organisaatiot voivat jo ilmoittautua mukaan. Viime vuonna noin 200 organisaatiota eri puolilla Suomea tarjosivat yhdelle tai usealle työn seuraajalle mahdollisuuden tutustua päivän ajan kiinnostavaan työhön.

- Erityisryhmien työllistymistä on tärkeä tukea. On kaikkien etu, että työ löytää tekijänsä ja mahdollisimman moni paikan työelämässä, arkkipiispa Tapio Luoma toteaa.

Lue uutinen suojelijasta ja tutustu tapahtumaan JSD-sivulla

Sisäisen motivaation merkitys työllistämisessä - osallistu tilaisuuteen 28.1.2019

Tule kuulemaan sisäisen motivaation merkityksestä työllistämisen tukena teorian ja käytännön näkökulmista. Pohdimme, miten sisäistä motivaatiota voidaan työstää systemaattisesti osana työllistämispalveluja. Tilaisuudessa on  alustuksia ja aikaa osallistujien ajatuksille ja kokemuksien vaihdolle.

Pääpuhujana on tutkijatohtori Frank Martela Aalto yliopistosta otsikolla Miten työllistettävän sisäinen motivaatio sytytetään. Muita aiheita mm. Sisäinen motivaatio – näkökulmana kunnan työllistämispalvelut ja Sisäisen motivaation käyttöönotto omassa työssä ja työyhteisössä.  

Aika: ma 28.1. kello 12.00-16.30
Paikka: Oltermannintie 8, Helsinki
Hinta: 30 euroa, sisältää iltapäiväkahvin

Ilmoittautuminen on auki pe 18.1. saakka. Tilaisuuden järjestävät Vates-säätiö ja Mielenterveyden keskusliitto.

lisätietoa Sisäinen motivaatio -koulutuksesta

Lue Mielenterveyden keskusliiton kouluttaja Jyrki Rinta-Joupin blogikirjoitus aiheesta

Vates lausui kuntouttavasta työtoiminnasta

Hallituksen esityksessä ehdotetaan muutettavaksi lakia kuntouttavasta työtoiminnasta. Vates-säätiön ja lausuntoon osallistuneiden yhteisöjen mukaan yhteys aktivointisuunnitelman tekijätahon, työtoiminnan toteuttajan ja tukea ja ohjausta tuottavan organisaation välillä on toimittava saumattomasti.

Toiseksi palvelukokonaisuus pitää rakentaa tiukemmin työelämävalmiuksia kohentavaksi. Tuki- ja ohjauspalveluiden avaaminen myös yksityiselle sektorille ei myöskään saa johtaa siihen, että ammattimaiset kolmannen sektorin toimijat putoavat näiden palveluiden tuottajakentältä.

lue lausunto kuntouttavasta työtoiminnasta

Jaanan blogi

Järjestötoimijat ovat vuonna 2018 onnistuneet omassa vaikuttamistyössään osatyökykyisten työllistämiseksi monissa asioissa. Toimitusjohtaja Jaana Pakarinen kirjoittaa muutamista järjestöjen saavutuksista Vatesin blogissa.

lue jaanan blogiteksti

Työsopimuksen tekemiseen kannattaa paneutua

Vates-säätiön lakiasioiden asiantuntija Teppo Rautjärvi kertoo blogikirjoituksessaan, miten työntekijän ikä vaikuttaa työsopimuksen tekemiseen. Työkyvyttömyyseläkkeellä olevan työn ja työsopimuksen tekoon vaikuttaa mm. laki työkyvyttömyyseläkkeellä olevien työhön paluun edistämisestä. 

Lue TEPON blogiteksti

Siellä missä muutkin

CP-liiton toiminnanjohtaja Marju Silander kirjoittaa Vatesin vierasblogissa, miksi liitto päätti pitää syyskokouksensa palaveritilojen sijaan kauppakeskuksessa. Keilaamisen ja shoppailun lomassa puhuttiin myös liiton tulevaisuudesta ja toiminnasta. Olla siellä missä muutkin ja tehdä sitä mitä muutkin - tähän kiteytyy vammaisten ihmisten oikeuksien ajaminen. 

Lue Marjun blogikirjoitus

Osallistu

KeKo - Elinvoimaa järjestöille yhdessä vaikuttaen -sateenvarjohankkeen tarkoituksena on koota alueittain työllistämistä hoitavat kolmannen sektorin toimijat yhteen sekä auttaa ja tukea näiden yhteistä kehittämis- ja projektityötä.  lue lisää

 

Työelämä 2020 on valtakunnallinen yli 80 työelämätoimijan verkosto, joka tähtää suomalaisen työelämän laadun ja tuottavuuden parantamiseen. Vates on yksi työ- ja elinkeinoministeriön valtakunnallisen Työelämä 2020 -hankkeen ydintoimijoista   Lue lisää

 



Työllistämistietoa kootusti

Tietoa osatyökykyisten palkkaamisesta ja palkkaamisen tuista. Lue lisää

Tietoa työpaikan hakijalle. Lue lisää.

Tietoa osatyökykyisen, vammaisen tai pitkäaikaissairaan työllistämisestä työllistämisen ammattilaisille. Lue lisää


 

Verkostot kehittämisen ytimessä

Vates-säätiö koordinoi tällä hetkellä neljää valtakunnallista verkostoa tai kehittämisryhmää, joiden esittelyissä on kerrottu liittymisohjeet. Vatesissa toimii tällä hetkellä Työhönvalmennuksen kehittämisryhmä, Työllistämisyksiköiden johdon kehittämisryhmä, Välityömarkkinoiden verkosto ja Vatesin viestintäverkosto. Saat näistä lisätietoa kunkin verkoston kohdalta.

Jäsenyys verkostossa on maksutonta.

lue lisää verkostoista