Työllistämisen kehittämispäivä ke 18.11. etätilaisuutena - tule mukaan!
Päivän teemana on Työelämän muutosten mahdollisuudet. Painotamme sisällöissä myös nykyisen tilanteen tuomia hyviä etäohjauksen ja -tuen uusia sovelluksia.
Tilaisuudessa yhteisiä osioita ja vapaasti valittavia työryhmiä, joista voi hakea ideoita oman työn käytännön kehittämiseen. Ohjelmassa mm:
Työn muutos - mitä meidän tulisi siitä ymmärtää, millaista osaamista työelämä tarvitsee?
Tutkimusprofessori Tuomo Alasoini, Työterveyslaitos
Kaikki mukana työelämässä – Tutkijan näkökulma: osatyökykyisten työllistymisen vaikuttavista tukimuodoista työelämän muutoksissa.
Johtaja, VTT, FM Riikka Shemeikka, Kuntoutussäätiö, tutkimus ja kokeilut
Työryhmissä teemoina mm. etäohjauksen mallit, sosiaalinen kuntoutus ja etäohjaus, työllistymisen tuki, valmentajan rooli työnantajayhteistyössä.
Seminaarin hinta: 45 euroa Vatesin taustayhteisöjen työntekijät, 60 euroa muut
Vates-päivässä pohdittiin tulevaisuuden työtä eri näkökulmista
Vates-päivän (1.10.) teemana oli tänä vuonna Tulevaisuuden työ – kaikille avoimet työmarkkinat. Mihin suuntaan työmarkkinat ovat kehittymässä, miten vammaiset ja osatyökykyiset löytävät sieltä paikkansa jatkossakin?
Etätilaisuutena pidetyssä koulutuksessa kuultiin puheenvuoroja sekä valtakunnalliselta, alueelliselta että EU:n tasolta. Esimerkiksi Anni Kyröläinen (TEM) avasi tekemäänsä yhdenvertaisuusselvitystä vammaisten työllistymisen jatkon kannalta. Marjo Jokipii, Sotek-säätiö ja Jaana Jääheimo Titry ry:stä (kuvassa) peräänkuuluttivat rakenteiden rikkomista: työllisyyspalvelujen ja sosiaalipalvelujen tulee toimia työllistämisen edistämiseksi yhdessä, ei omissa lokeroissaan.
Aalto-yliopiston tutkimusjohtaja Hertta Vuorenmaan mukaan tarvitsemme ”osatyökykyisyysosaamista”. Voisimme oppia yhteiskuntana heiltä, joille kiinnittyminen työhön ei ole niin helppoa: osatyökykyiset ovat aina joutuneet ajattelemaan työtä eri tavalla.
Tutustu Monimuotoinen työelämä -Extraan
Vatesin kehittämistoiminta on koostanut Kyvyt käyttöön Extra -lehden teemalla Monimuotoinen työelämä. Siinä esitellään mm. tuettua yrittäjyyttä keikkatyön kautta, Disability Employment Forum -konseptia, työnantajien usein kysyttyjä kysymyksiä työllistämisen tukimuodoista ja Vatesin hanke- ja verkostotoimintaa tiivistetysti.
Lehteä voi tilata myös painettuna, max 10 kpl. Tilaus on maksuton. Siihen voi tutustua myös pdf-muodossa tai Issuu-alustalla.
Toimitusjohtajan blogi
Henkilökohtainen kuntoutus on poikkeustilanteessa jouduttu lopettamaan. Tämä haastaa paitsi kuntoutuksen tarvitsijoita myös palvelujen tuottajia, joista merkittävä osa on kolmannen sektorin toimijoita. Onneksi etäpalveluja on alettu tarjota. Ne eivät silti sovellut jokaiselle.
Aluetoiminnan blogi koronakevään vaikutuksista
Aluetoiminta kyseli osatyökykyisten työllistämisasioiden parissa toimivilta organisaatioilta, miten koronakevät vaikutti työllistymiseen. Yli puolet vastaajista koki asiakkaiden työllistymisen avoimille työmarkkinoille pysähtyneen lähes kokonaan tai heikentyneen voimakkaasti. Vastaajien joukossa ei ollut yhtään organisaatiota, jonka toimintaan koronavirustilanne ei olisi vaikuttanut, kirjoittavat aluekoordinaattorit Tuuli Riisalo-Mäntynen ja Hanna Ranta-Pitkänen blogissaan.
Kohti saavutettavaa työelämää
Olemme Vatesissa pohtineet työelämän saavutettavuutta monelta kantilta. Ihmisten kokemukset ovat korvaamaton tapa saada selville, mitkä ovat työelämän suurimpia kipukohtia, jotka estävät esimerkiksi liikuntavammaisen, kuulovammaisen, lihas- tai neurologisesta sairaudesta tai mielenterveyden ongelmista kärsivän työllistymisen tai työssä pysymisen, viestintävastaava Kati Savela-Vilmari kirjoittaa Vatesin blogissa.
