Tiedolla vaikuttaminen -hanke
Sivu siirretty osoitteeseen http://www.vates.fi/vates/projektit/tiedolla-vaikuttaminen.html
Sivu siirretty osoitteeseen http://www.vates.fi/vates/projektit/tiedolla-vaikuttaminen.html
ti marrask. 24 10:55:00 2015
Aika: tiistai 8.12.2015 kello 12.00 ‐15.15
Paikka: Vates‐säätiö, Oltermannintie 8, Helsinki.
Tilaisuus on maksuton. Ilmoit. 3.12. mennessä: http://urly.fi/wJg
Tervetuloa Vates‐säätiön viestijäverkoston tapaamiseen. Iltapäivän aikana kuulemme mm. miten
hallituksen kärkihankkeet vaikuttavat vammaisten tai pitkäaikaissairaiden henkilöiden työllistymiseen
sekä miten julkisilla hankinnoilla vaikutetaan osatyökykyisten henkilöiden työmarkkinoihin.
Klubitalotoiminta on yksi tuloksellisiksi osoitetuista avohuollon mielenterveyspalveluista. Hyöty syntyy muun muassa kuntoutujajäsenten sairaala- ja muiden palvelujen vähenevästä käytöstä. Nämä tulokset käyvät ilmi Suomen Klubitalot ry:n julkaisemasta klubitalotoiminnan 20-vuotisjuhlakirjasta ”Mieleni minun tekevi”, jonka ministeri Rehula julkistaa keskiviikkona 11.5. Lahden Klubitalon 15-vuotisjuhlan yhteydessä.
Lahden Klubitalo vinkkasi Annesta Yleisradiolle, joka teki hänestä uutisen. Annella on yli 40 sivupersoonaa, mutta niistä huolimatta hän yrittää elää mahdollisemman tavallista elämää. Hän opettaa Lahden Klubitalolla luovaa kirjoittamista.
Nyt se on myös tutkittu, että työnantajat ovat tyytyväisiä kehitysvammaisiin työntekijöihinsä. Työnantajien mukaan he ovat mm. sitoutuneita työhönsä, suoriutuvat työtehtävistään ja vaikuttavat myönteisesti niin työyhteisön ilmapiiriin kuin imagoon. 65 prosenttia työnantajista, jotka olivat työllistäneet kehitysvammaisia ihmisiä palkkatyöhön, piti heidän työllistämistään taloudellisesti kannattavana. 5 prosenttia ei pitänyt kannattavana.
KD-lehti: 17.3.2016: KD-lehti 17.3.2015: Kristillisdemokraattinen lehden toimittaja Samuli Rissanen kirjoittaa osatyökykyisyydestä. Artikkelissa kerrottiin mm., että suomalaisista työikäisistä yli puolella eli 1,9 miljoonalla on vähintään yksi vamma tai pitkäaikaissairaus. Välillisesti osatyökykyisyys koskettaa liki jokaista suomalaista työelämässä