Siirry pääsisältöön
In English
Tietopaketit Työn tukena Tapahtumat Yhteystiedot
Tietopaketit Työn tukena Tapahtumat Yhteystiedot

Tiedolla vaikuttaminen -hanke

Sivu siirretty osoitteeseen http://www.vates.fi/vates/projektit/tiedolla-vaikuttaminen.html

Tiedolla vaikuttaminen 2015 - 2017

- osatyökykyisten henkilöiden työllistymistä edistävien tietosisältöjen toimittaminen ja levittäminen


Hanke edistää vammaisten, pitkäaikaissairaiden ja osatyökykyisten henkilöiden työllistymistä keräämällä tietoa ja tuottamalla sisältöjä, jotka kohdennetaan tarkasti henkilöiden työllistymistä edistäviin medioihin, kuten sanomalehtiin, aikakauslehtiin, kolmannen sektorin jäsenlehtiin, nettilehtiin, tieto- ja palveluportaaleihin jne.

Tarkoitus on lisätä tietoisuutta hyvistä työllistymisen käytännöistä ja esimerkeistä kuin myös edelleen kehittämiskohteista kaikkien relevanttien toimijoiden ja sidosryhmien käyttöön. Tieto on saatavissa ja löydettävissä tarvittaessa.

  • Tietosisältöjä tukimenetelmistä ja esteettömyydestä
  • Esimerkkitarinat työllistymisestä
  • Tiedotusresurssi järjestöille, jotta työllistymisen ja työssä pysymisen asiat saavuttavat myös osatyökykyiset henkilöt ja heidän läheisensä
  • Tiedonvaihdon edistäminen työllistämishankkeiden ja -projektien välillä

Vuoden 2015 painopisteet

  • Esteetön työllistyminen
  • Tiedotusyhteistyö mielenterveyskuntoutujan työelämäpalveluista
  • Osatyökykyiset nuoret
  • Viestijöiden yhteistyö

Yhteistyökumppanit

  • Työelämä 2020 -hanke
  • Monimuotoisuusverkosto FIBS
  • Suomen Klubitalojen verkosto
  • Kyvyt käyttöön -verkoston toimijat
  • Vaikuta ja verkostoidu -ryhmä
  • Vates-säätiön perustajayhteisöt

Hankkeessa toimii yksi kokopäiväinen työntekijä.

Yhteystiedot:
Tiina Jäppinen
tiina.jappinen(at)vates.fi
p. 040 592 9645

Tiedolla vaikuttaminen 2015 - 2017

- osatyökykyisten henkilöiden työllistymistä edistävien tietosisältöjen toimittaminen ja levittäminen


Hanke edistää vammaisten, pitkäaikaissairaiden ja osatyökykyisten henkilöiden työllistymistä keräämällä tietoa ja tuottamalla sisältöjä, jotka kohdennetaan tarkasti henkilöiden työllistymistä edistäviin medioihin, kuten sanomalehtiin, aikakauslehtiin, kolmannen sektorin jäsenlehtiin, nettilehtiin, tieto- ja palveluportaaleihin jne.

Tarkoitus on lisätä tietoisuutta hyvistä työllistymisen käytännöistä ja esimerkeistä kuin myös edelleen kehittämiskohteista kaikkien relevanttien toimijoiden ja sidosryhmien käyttöön. Tieto on saatavissa ja löydettävissä tarvittaessa.

  • Tietosisältöjä tukimenetelmistä ja esteettömyydestä
  • Esimerkkitarinat työllistymisestä
  • Tiedotusresurssi järjestöille, jotta työllistymisen ja työssä pysymisen asiat saavuttavat myös osatyökykyiset henkilöt ja heidän läheisensä
  • Tiedonvaihdon edistäminen työllistämishankkeiden ja -projektien välillä

Vuoden 2015 painopisteet

  • Esteetön työllistyminen
  • Tiedotusyhteistyö mielenterveyskuntoutujan työelämäpalveluista
  • Osatyökykyiset nuoret
  • Viestijöiden yhteistyö

Yhteistyökumppanit

  • Työelämä 2020 -hanke
  • Monimuotoisuusverkosto FIBS
  • Suomen Klubitalojen verkosto
  • Kyvyt käyttöön -verkoston toimijat
  • Vaikuta ja verkostoidu -ryhmä
  • Vates-säätiön perustajayhteisöt

Hankkeessa toimii yksi kokopäiväinen työntekijä.

Yhteystiedot:
Tiina Jäppinen
tiina.jappinen(at)vates.fi
p. 040 592 9645

Kädet savessa - Vatesin arvot saivat hahmonsa

Vatesin tiimitilassa julkistettiin Avoimissa oviessa 28.2.2018 Vatesin henkilökunnan tekemät savitaulut säätiön arvoista: asiantuntijuus, rohkeus ja muutosvalmius. Säätiön arvoja pohdittiin osana strategiatyöskentelyä. Arvoja mietittäessä haluttiin jättää pois termit, jotka ovat lakitekstissä tai ovat muuten itsestäänselvyyksiä säätiön toimintaa ajatellen. Säätiön arvoiksi valikoituivat rohkeus, asiantuntijuus ja muutosvalmius.

Palkitsemisen tie on pitkä - Salomaalle Valkoisen Ruusun mitali

Tuskin kukaan olisi arvannut, kuinka pitkälle palkitsemisen tie voi johtaa. Vatesin ensimmäinen Esimerkillisen työnantajan palkinto myönnettiin vuonna 1998 pääkaupunkiseudun S-market -ketjulle. Nyt 20 vuotta myöhemmin Helsingin kaupungin sosiaali- ja terveystoimen Tuetun työllistymisen palvelun kautta Lauttasaaren S-marketeissa jo yli 20 vuotta työskennellyt Pekka Salomaa on saanut työnantajan esityksestä Suomen Valkoisen Ruusun mitalin.

Oikeusministeriön syrjintatieto.fi avattu tänään - mukana myös vammaisuuteen liittyvää syrjintätietoa

Oikeusministeriö on avannut tänään 12.12.2017 syrjintatieto.fi -verkkosivuston, jonne kootaan ajantasaista tutkimus- ja tilastotietoa syrjinnän esiintymisestä suomalaisessa yhteiskunnassa. On tärkeää, että tuolta sivustolta löytyvät myös työelämässä tapahtuva vammaisuuteen tai terveydentilaan liittyvä syrjintä.

Ylöjärvi tukenut työosuuskunta Taidokkaan perustamista

Aspa-säätiö ja Ylöjärven kaupunki ovat yhteistyökumppaneita Osallisuutta osuuskunnista -ESR hankkeessa. Siinä on kehitetty osatyökykyisten ihmisten työelämäosallisuutta valmentamalla osallistujia perustamaan työosuuskunta ja käynnistämään toiminta. Hankkeen tuloksena Ylöjärvellä on käynnistynyt 2016 Osuuskunta Taidokkaat. Osuuskunnan tavoitteena on tarjota jäsenilleen kuntoutumista, työtä ja hyvinvointia. Hanke toimii Ylöjärvellä 2015-2017.

Yhdenvertaisuus työelämässä vaatii vielä työtä ja siviilirohkeutta

Yhdenvertaisuus työelämässä -seminaarin aineistot on julkaistu. Seminaarissa avattiin yhdenvertaisuuden ja syrjinnän käsitteitä sekä vammaisten itsensä että lainsäädännön näkokulmasta. Iltapäivällä kuultiin käytännön esimerkein, mitä työn mukautukset tarkoittavat sekä miksi työhönvalmennus on niin tehokas keino osatyökykyisten henkilöiden työllistämisessä. Seminaari oli samalla Tiedolla vaikuttaminen -hankkeen (2015-2017) päätösseminaari.