Postiviinen erityiskohtelu - lupa tukea
Positiivinen erityiskohtelu on tärkeä väline työnantajalle kohti aitoa monimuotoista työyhteisöä. Erityiskohtelu tarjoaa työnantajalle perustellun syyn tukea henkilöä, joka ilman tukea voisi joutua muita työntekijöitä huonompaan asemaan. Asia tunnetaan myös positiivisena tai käänteisenä syrjintänä.
Uutiset
03.02.2023
Tietoa työnantajalle: etuudet ja palvelut osatyökykyisen henkilön rekrytoinnin tukena
30.12.2022
Tiesitkö, että järjestöt voivat toimia kumppanina monella tavalla?
29.06.2022
Palvelujen joustavuus parantaisi vammaisten yhteiskunnallista osallisuutta
04.04.2022
Muutoksen tuulet puhaltavat työllisyydenhoidossa
25.08.2021
Klubitalon opintovalmentaja tukee opinnoissa ja arjessa
25.08.2021
Aluetoiminnan kysely: Korona ja kuntakokeilu vaikuttavat alueilla
13.08.2021
Osaamisen kehittäminen välityömarkkinoilla
08.06.2021
Vammaissopimuksen toimintaohjelmassa vahva huomio työllisyyteen ja koulutukseen
25.02.2021
Nuorten pääsy Kelan ammatilliseen kuntoutukseen joustavoitunut – muutos näkyy myös tilastoissa
26.01.2021
Kehitysvammaisten ihmisten työllistyminen on yhdenvertaisuuskysymys