Aamukahvikeskustelut: Kokoaikatyön tavoittelusta ainoana normina tulisi päästä eroon

Ensimmäiseksi vieraaksi Aamukahvikeskustelut-sarjassa Jaana Pakarinen sai SAK:n koulutus- ja työllisyysasioiden päällikkö Mikko Heinikosken. Keskustelu lähti liikkeelle monimuotoisuuden käsitteen pohdinnasta. Suomen Yrittäjien työmarkkina-asioiden päällikkö Harri Hellstén oli aamukahvivieraana lokakuun alussa.

Sosiaalitieteiden opiskelijasta erityisasiantuntijaan - Suomen paralympiajoukkueella monia ammattialoja

Paralympialaiset ovat parhaillaan käynnissä Pariisissa. Suomen edustusjoukkueessa on 16 kilpailijaa. Huipulla urheilu on vaativaa ja aikaavievää, mutta taloudellisesti urheilija – etenkin paraurheilija – voi olla tiukilla. Vates selvitti avoimista lähteistä Paralympialaisten suomalaisurheilijoiden työkokemusta, ammatteja ja opiskelualoja.

Moninaisuuslähettiläs muistuttaa erilaisuuden hyödyistä

Yrityksissä on pulaa osaajista ja esimerkiksi Kiipulan nuorilla on pulaa työpaikoista. Tarvitaan välittäjiä. Moninaisuuslähettiläs voi olla yksi mahdollistava linkki.

Satakunnan Osuuskaupassa työn muokkauksesta on tullut arkipäivää

Satakunnan Osuuskauppa on maakunnan suurin yksityinen työnantaja: se työllistää 1 100 ihmistä. Yhtiössä on tehty jo vuosia työtä sen eteen, että ihmiset pystyisivät jatkamaan töissä sairaudesta tai vammasta huolimatta. Työn muokkaus ja tiivis yhteistyö työterveyshuollon kanssa ovat keskeisiä avaimia asiaan

Vates-foorumissa peräänkuulutettiin ihmisen kokoista työelämää

Osatyökykyiset työelämässä 2030-foorumissa nostettiin esille selkeät terveiset päättäjille. Kokemuksen ääni on saatava mukaan päätöksentekoon ja hallinnonalojen välille on kaikille tasoille saatava paljon lisää yhteistyötä.