Siirry pääsisältöön

Vastaa Vates-säätiön sidosryhmäkyselyyn!

Keltaiset auringonkukat sinisellä pohjalla.

Kyselyllä kartoitamme Vates-säätiön sidosryhmien ajatuksia säätiön toiminnasta vuonna 2021. Hyödynnämme vastauksia Vatesin toiminnan suunnittelussa ja viestinnässä.

Kaikkiin kysymyksiin ei ole pakko vastata. Kyselyn lopussa on mahdollisuus antaa palautetta kyselystä. Vastaamiseen menee noin 5–10 minuuttia.

Lämmin kiitos ajastasi jo etukäteen!

Siirry vastaamaan kyselyyn

Tule Vatesiin töihin! Kehittämiskoordinaattorin ja tapahtumakoordinaattorin paikat auki

Vates etsii kehittämiskoordinaattoria toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen ja tapahtumakoordinaattoria määräaikaiseen työsuhteeseen 31.12.2022 saakka, mahdollisesti pidempään. 

Kehittämiskoordinaattorin tehtävänä on mm. vastata tuetun työllistymisen menetelmien ja toimintamallien kehittämisestä ja tämän tiedon jakamisesta.

Työtehtäviin tapahtumakoordinaattorina voi kuulua esimerkiksi tapahtumien ja koulutusten käytännön järjestelyt, Vatesin tapahtumakokonaisuuden koordinointi, työryhmien fasilitointi ja sisältöjen ideointi yhdessä muun työyhteisön kanssa.

Tutustu tehtäväkuvauksiin ja hae pian, hakuaika päättyy 19.8.2022. Kysy rohkeasti lisää toimitusjohtajalta, jos kiinnostuit! Yhteystiedot ilmoituksissa. 

Kehittämiskoordinaattorin hakuilmoitus Duunitorissa

Tapahtumakoordinaattorin hakuilmoitus Duunitorissa

Kyvyt käyttöön Extra -lehti 1/2022 on ilmestynyt

""Aluetoiminnan Kyvyt käyttöön Extra -lehden 1/2022 teemana on Järjestövoimaa alueelliseen työllistämiseen.

Lehdessä on keskeisiä poimintoja maakuntien työllisyytoimijoiden blogikirjoituksista, jotka on julkaistu Järjestövoimaa-sivustolla. Kirjoituksissa kerrotaan, miten  työllisyyshaasteita on eri alueilla ratkottu. Lehdessä on myös aluevaltuutetun haastattelu sekä tarina työhönvalmentajan tuella työllistymisestä.

Tutustu Kyvyt käyttöön Extra -lehden pdf-versioon

Tutustu hankkeeseen

Toimitusjohtajan blogi

Jaana Pakarinen kirjoittaa Vatesin blogissa, että vammaispalvelulakiin olisi otettava työllistymisen näkökulma laajemmin mukaan. Nyt työhönvalmennus uhkaa jäädä siitä pois. Lain uudistus on valmisteluvaiheessa, jälleen kerran ja etenee toivon mukaan maaliin. 

Lue Jaanan blogikirjoitus 

Apuvälineet mahdollistavat näkövammaisen uran

Apuvälineet ovat ja pysyvät näkövammaisen arjessa pikku oppilaasta opiskeluun ja työhön. Arsenaali vaihtelee näkötilanteen muutosten ja apuvälinekehityksen mukaan. Alaluokilta muistan ainakin kohopulpetin, lukulampun ja jalallisen suurennuslasin. Tietokone apuvälineohjelmineen ja oheislaitteineen on sittemmin ollut mukanani sosionomiopinnoissa ja työelämässä, Katja Kuusela kirjoittaa Vatesin vierasblogissa.

Lue Katjan blogikirjoitus

Verkostot kehittämisen ytimessä

Vates-säätiö koordinoi tällä hetkellä neljää valtakunnallista verkostoa tai kehittämisryhmää, joiden esittelyissä on kerrottu liittymisohjeet. Vatesissa toimii tällä hetkellä Työhönvalmennuksen kehittämisryhmä, Työllistämisyksiköiden johdon kehittämisryhmä, Välityömarkkinatoimijoiden verkosto ja Vatesin viestintäverkosto. Saat näistä lisätietoa kunkin verkoston kohdalta.

Jäsenyys kehittämisryhmissä ja verkostoissa on maksutonta.

Lue lisää verkostoista

Paikka auki -avustusohjelma

Paikka auki -logoteksti puhekuplassa.Paikka auki -ohjelman tavoitteena on tarjota mahdollisimman monelle vaikeasti työllistyvälle henkilölle työsuhde sosiaali- ja terveysalan järjestössä sekä edistää vaikeasti työllistyvien henkilöiden työelämävalmiuksia ja jatkotyöllistymismahdollisuuksia.

Vates-säätiö on mukana Paikka auki -ohjelmassa. Säätiö on vuosien mittaan saanut ohjelman kautta avustusta osatyökykyisten henkilöiden palkkaamiseen säätiön avustaviin tehtäviin.

Paikka auki on STM:n avustusohjelma vuosille 2018–2022. Avustukset myöntää STM ja niitä hallinnoi sosiaali- ja terveysjärjestöjen avustuskeskus (STEA). Paikka auki -ohjelmalla on oma koordinaatiohanke, jota toteuttaa Nuorten Ystävät ry.

Lisätietoa Paikka auki -ohjelmasta (linkki aukeaa uuteen välilehteen)