Kenestä seuraava Tulisielu?

Paljasta meille, kuka järjestötoimija on tehnyt laaja-alaista yhteistyötä ja siten pyrkinyt tukemaan vammaisten ja osatyökykyisten henkilöiden työllistymistä ja työssä pysymistä. Kenen ääni on nostanut järjestöjen roolia ja merkitystä esiin niin, että hän ansaitsee Vatesin Tulisielu-tunnustuksen?

Ehdotuksia voi jättää 17.4. saakka. Voit ehdottaa useampaa henkilöä. 

Tämänvuotisiin tulisielu-kriteereihin

Miten menestyn julkisten hankintojen kilpailutuksessa? -koulutus 4.4.

Torstaina 4.4. Helsingissä pidettävässä koulutuksessa nostetaan esiin hankintalain periaatteet ja sen laatukriteerit. Käsittelemme hankintaprosessia kokonaisuudessaan sekä hankkijan että tuottajan näkökulmasta ja siihen liittyviä toimintoja.

Koulutus on suunnattu erityisesti työllisyyspalvelujen tuottajille, mutta myös muille hankinta-asioista ja niiden kilpailutuksesta kiinnostuneille ja niiden tuntemusta työssään tarvitseville.

Syvempää tietoutta ja omaa työstämistä tarvitseville järjestämme puolipäiväisen jatkotyöpajan 11.6.2019. Tuolloin keskitymme käytännön työskentelyyn, mm. tarjousten tekemisen prosessiin ja käytäntöihin.

Tutustu koulutukseen ja ilmoittaudu

Järjestöillä osaamista ja valmiutta aktiivimallin ehdot täyttävään toimintaan

Työttömien Keskusjärjestö ja Vates-säätiö kysyivät järjestöiltä, millaista aktiiviehdon täyttävää toimintaa heillä on. Lisäksi selvitettiin mitä muuta sellaista toimintaa heillä on, mikä edistää työttömän työllistymistä.

Työllistymistä tukevaa valmennusta voivat jatkossa järjestää myös esimerkiksi kunta, kuntayhtymä, Työttömien Keskusjärjestö ja sen jäsenyhdistykset tai julkista rahoitusta saava yhdistys. Valtioneuvoston asetus aktiivisuutta osoittavan työllistymistä edistävän toiminnan (aktiivimalli) laajentamisesta astuu voimaan 1.4.2019.

Useimmat vastaajista järjestivät työllistymistä edistävää toimintaa. Näitä ovat esimerkiksi työkokeilu, työnhaku- ja uravalmennus sekä kuntouttava työtoiminta.

Lue tiedote aktiivimallikyselyn vastauksista

Tilaa Vatesin uutiskirjeitä

Vankeudesta töihin

Rikosseuraamuslaitoksen Kati Kaarlejärvi kirjoittaa Vatesin vierasblogissa, miksi vangeilla on hyvä olla jo ennen vapautumista työnhaku käynnissä ja työllistymissuunnitelma. Työllistyminen tai opiskelu on mahdollista ja kannattavaa vankeusajan jälkeen.

Lue kaarlejärven blogikirjoitus

Lisää resursseja!

Meillä on jo paljon ammattihenkilöitä, jotka tekevät valmennus- ja ohjaustyötä tarjoamalla tukea työelämään pääsemiseksi. Tuen tarve työllistymisessä on tunnustettu. Nyt tulisi saada päättäjät ymmärtämään, että sille tulee olla myös resursseja. Vatesin kehittämiskoordinaattori Anne Korhonen kirjoittaa Suomen Klubitalojen blogissa työelämään tukemisen ammattilaisista. 

Lue Annen blogipostaus

Osallistu

Henkilöstön edustajat monimuotoisuuden edistäjinä -koulutushankkeen tarkoituksena on kasvattaa henkilöstön edustajien osaamista ja edellytyksiä toimia monimuotoisuuden edistäjinä omissa työyhteisöissään.Lue lisää

KeKo - Elinvoimaa järjestöille yhdessä vaikuttaen -sateenvarjohankkeen tarkoituksena on koota alueittain työllistämistä hoitavat kolmannen sektorin toimijat yhteen sekä auttaa ja tukea näiden yhteistä kehittämis- ja projektityötä.  lue lisää

 

Työelämä 2020 on valtakunnallinen yli 80 työelämätoimijan verkosto, joka tähtää suomalaisen työelämän laadun ja tuottavuuden parantamiseen. Vates on yksi työ- ja elinkeinoministeriön valtakunnallisen Työelämä 2020 -hankkeen ydintoimijoista   Lue lisää

 



Työllistämistietoa kootusti

Tietoa osatyökykyisten palkkaamisesta ja palkkaamisen tuista. Lue lisää

Tietoa työpaikan hakijalle. Lue lisää.

Tietoa osatyökykyisen, vammaisen tai pitkäaikaissairaan työllistämisestä työllistämisen ammattilaisille. Lue lisää


 

Verkostot kehittämisen ytimessä

Vates-säätiö koordinoi tällä hetkellä neljää valtakunnallista verkostoa tai kehittämisryhmää, joiden esittelyissä on kerrottu liittymisohjeet. Vatesissa toimii tällä hetkellä Työhönvalmennuksen kehittämisryhmä, Työllistämisyksiköiden johdon kehittämisryhmä, Välityömarkkinatoimijoiden verkosto ja Vatesin viestintäverkosto. Saat näistä lisätietoa kunkin verkoston kohdalta.

Jäsenyys verkostossa on maksutonta.

lue lisää verkostoista