Kaikki voittavat -kampanja 1.–12.11.2021

Kampanja nostaa esiin, että tuetun työllistymisen työhönvalmennuksesta hyötyvät kunnat, työnantajat ja tukea tarvitsevat työnhakijat. Järjestöt vaativat lisää työhönvalmentajia kuntiin.

 

Tue­tun työl­lis­ty­mi­sen työ­hön­val­men­nus­ta tar­vi­taan li­sää

Työhönvalmentaja on ammattilainen, joka tukee henkilökohtaisesti sekä työllistyjää että työnantajaa, myös työsuhteen alkamisen jälkeen. Tuetun työllistymisen työhönvalmennus on tehokas keino työllistää vammaisia ja osatyökykyisiä ihmisiä eri aloille. Toimintamallilla edistetään työnhakijoiden yhdenvertaista työllistymistä sekä vahvistetaan työnhakijoiden oikeutta tasa-arvoiseen osallisuuteen ja asemaan työmarkkinoilla.

Erilaiset ihmiset erilaisella osaamisella ovat työyhteisössä voimavara, joka omalta osaltaan lisää yhteiskunnan monimuotoistumista, erilaisten ihmisten arvon näkyväksi tekemistä ja sitä kautta laajempaa yhteiskunnallista asennemuutosta. Vammaisten ja osatyökykyisten työpanos on keskeinen myös työllisyysasteen noston ja tuottavuuden näkökulmasta.

Kun työ ja tekijä kohtaavat toisensa, siitä hyötyy koko yhteiskunta. Kaikki voittavat.

Mi­ten kun­nat hyö­ty­vät?

• Työllisyyden ja tuottavuuden lisääntyessä kuntien elinvoimaisuus paranee.
• Työhönvalmennuksen hyödyntäminen tuo kunnille suoria taloudellisia säästöjä: henkilön palkkatulojen myötä verotulot kasvavat, henkilö todennäköisesti käyttää vähemmän sosiaali- ja terveyspalveluja ja kunnan maksama työmarkkinatuki Kelalle pienenee.
• Työn ihmiselle tuoma itseluottamuksen kasvaminen, oman toimijuuden löytyminen sekä sosiaalisten suhteiden lisääntyminen ja merkityksellisen tekeminen lisäävät hyvinvointia, mikä myös osaltaan keventää sosiaali- ja terveyspalveluiden tarvetta ajan myötä.
• Kuntien investoinnit koulutukseen maksavat itsensä takaisin, kun ihmiset siirtyvät onnistuneesti työelämään.

Mi­ten työ­nan­ta­jat hyö­ty­vät?

• Uusi tapa löytää työntekijöitä.
• Työhönvalmentajan tuella työnantaja saa motivoitunutta ja pätevää työvoimaa, mahdollisesti myös sellaisiin tehtäviin, joihin on muuten vaikea löytää tekijöitä.
• Työhönvalmennuspalvelun hyödyntäminen on työnantajalle turvallinen tapa rekrytoida työntekijöitä ja tukea heidän työssä pysymistään. Työhönvalmentaja tuntee asiakkaansa vahvuudet, osaamisen ja pystyy antamaan oikean kuvan työllistyjän työkyvystä. Pitkäkestoinen tuki takaa pitkäkestoisen työsuhteen ja onnistuneen rekrytoinnin.
• Työhönvalmentaja opastaa työnantajia erilaisten tukien hakemisessa, työllistämisessä sekä perehdytyksessä.
• Työhönvalmentaja voi tukea koko työyhteisön toimivuutta ja yhdenvertaisuutta sekä hyväksyvämmän asenneilmapiirin vahvistamista.
• Työnantajat saavat mahdollisuuden toimia sosiaalisesti vastuullisena työnantajana.
• Monimuotoinen työyhteisö on tutkitusti liiketaloudellinen voimavara.

Mi­ten työn­te­ki­jät hyö­ty­vät?

• Työhönvalmentajan tukemana urasuunnittelu ja tulevaisuuden näkymät kirkastuvat sekä selkeytyvät – oman osaamisen sanoittaminen helpottuu.
• Työllistyminen palkkatyöhön työhönvalmentajan tukemana tuo yhdenvertaisuutta työelämään, verrattuna palkattoman työn tekemiseen työtoiminnassa.
• Työntekijä saa työstä palkan, työterveyspalvelut ja muita etuja. Hänen taloudellinen tilanteensa ja hyvinvointinsa paranevat.
• Työntekijänä pääsee osaksi työyhteisöä, joka lisää sosiaalisia suhteita.
• Kokemus merkityksellisestä tekemisestä lisää positiivisia kokemuksia elämässä. Esimerkiksi työntekijän identiteetin ja oman toimijuuden myötä itsetunnon ja pystyvyyden kokemus sekä mahdollisuus uuden oppimiseen kasvaa.
• Työhönvalmennuspalveluita tai vastaavaa ohjausta ja tukea voi pyytää työterveyshuollosta, työeläkeyhtiöistä, TE-toimistosta, Kelasta, kunnista, oppilaitoksista, järjestöistä, yhdistyksistä ja säätiöistä sekä yksityisiltä palveluntuottajilta. Työllistyjän kannattaa kysyä neuvoa ja selvittää mahdollisuus etuuteen!

---

---

---

---

---

 

---

---

---

---

---

Työelämäosallisuutta edistävä toiminta (KVPS)

Kehitysvammaisten Palvelusäätiön tavoitteena on edistää yhdenvertaista kansalaisuutta. Työelämä on yksi merkittävä osa ihmisen elämää. Palkkatyön lisäksi vapaaehtoistyö on tärkeää työtä. Kannustamme tukea tarvitsevia ihmisiä kokeilemaan erilaisia työn muotoja.

KVPS tarjoaa mahdollisuuksien mukaan palkkatyötä erityistä tukea tarvitseville ihmisille. Säätiö etsii aktiivisesti erilaisia keinoja työelämän osallisuuden toteutumiseksi. Lisäksi säätiö edistää yhdenvertaista työelämää myös useissa kehittämishankkeissa.

LIsätietoja KVPS:n verkkosivuilta (linkki aukeaa uuteen välilehteen)

Video: Työhönvalmennus - kunnat mahdollistajana

 

Video: Kehitysvamma ei ole työllistymisen este

 

Video: Tuki ammatillisiin opintoihin ja työhönpääsemiseen