Siirry pääsisältöön
In English
Tietopaketit Työn tukena Tapahtumat Yhteystiedot
Tietopaketit Työn tukena Tapahtumat Yhteystiedot

Tiedolla vaikuttaminen -hanke

Sivu siirretty osoitteeseen http://www.vates.fi/vates/projektit/tiedolla-vaikuttaminen.html

Tiedolla vaikuttaminen 2015 - 2017

- osatyökykyisten henkilöiden työllistymistä edistävien tietosisältöjen toimittaminen ja levittäminen


Hanke edistää vammaisten, pitkäaikaissairaiden ja osatyökykyisten henkilöiden työllistymistä keräämällä tietoa ja tuottamalla sisältöjä, jotka kohdennetaan tarkasti henkilöiden työllistymistä edistäviin medioihin, kuten sanomalehtiin, aikakauslehtiin, kolmannen sektorin jäsenlehtiin, nettilehtiin, tieto- ja palveluportaaleihin jne.

Tarkoitus on lisätä tietoisuutta hyvistä työllistymisen käytännöistä ja esimerkeistä kuin myös edelleen kehittämiskohteista kaikkien relevanttien toimijoiden ja sidosryhmien käyttöön. Tieto on saatavissa ja löydettävissä tarvittaessa.

  • Tietosisältöjä tukimenetelmistä ja esteettömyydestä
  • Esimerkkitarinat työllistymisestä
  • Tiedotusresurssi järjestöille, jotta työllistymisen ja työssä pysymisen asiat saavuttavat myös osatyökykyiset henkilöt ja heidän läheisensä
  • Tiedonvaihdon edistäminen työllistämishankkeiden ja -projektien välillä

Vuoden 2015 painopisteet

  • Esteetön työllistyminen
  • Tiedotusyhteistyö mielenterveyskuntoutujan työelämäpalveluista
  • Osatyökykyiset nuoret
  • Viestijöiden yhteistyö

Yhteistyökumppanit

  • Työelämä 2020 -hanke
  • Monimuotoisuusverkosto FIBS
  • Suomen Klubitalojen verkosto
  • Kyvyt käyttöön -verkoston toimijat
  • Vaikuta ja verkostoidu -ryhmä
  • Vates-säätiön perustajayhteisöt

Hankkeessa toimii yksi kokopäiväinen työntekijä.

Yhteystiedot:
Tiina Jäppinen
tiina.jappinen(at)vates.fi
p. 040 592 9645

Tiedolla vaikuttaminen 2015 - 2017

- osatyökykyisten henkilöiden työllistymistä edistävien tietosisältöjen toimittaminen ja levittäminen


Hanke edistää vammaisten, pitkäaikaissairaiden ja osatyökykyisten henkilöiden työllistymistä keräämällä tietoa ja tuottamalla sisältöjä, jotka kohdennetaan tarkasti henkilöiden työllistymistä edistäviin medioihin, kuten sanomalehtiin, aikakauslehtiin, kolmannen sektorin jäsenlehtiin, nettilehtiin, tieto- ja palveluportaaleihin jne.

Tarkoitus on lisätä tietoisuutta hyvistä työllistymisen käytännöistä ja esimerkeistä kuin myös edelleen kehittämiskohteista kaikkien relevanttien toimijoiden ja sidosryhmien käyttöön. Tieto on saatavissa ja löydettävissä tarvittaessa.

  • Tietosisältöjä tukimenetelmistä ja esteettömyydestä
  • Esimerkkitarinat työllistymisestä
  • Tiedotusresurssi järjestöille, jotta työllistymisen ja työssä pysymisen asiat saavuttavat myös osatyökykyiset henkilöt ja heidän läheisensä
  • Tiedonvaihdon edistäminen työllistämishankkeiden ja -projektien välillä

Vuoden 2015 painopisteet

  • Esteetön työllistyminen
  • Tiedotusyhteistyö mielenterveyskuntoutujan työelämäpalveluista
  • Osatyökykyiset nuoret
  • Viestijöiden yhteistyö

Yhteistyökumppanit

  • Työelämä 2020 -hanke
  • Monimuotoisuusverkosto FIBS
  • Suomen Klubitalojen verkosto
  • Kyvyt käyttöön -verkoston toimijat
  • Vaikuta ja verkostoidu -ryhmä
  • Vates-säätiön perustajayhteisöt

Hankkeessa toimii yksi kokopäiväinen työntekijä.

Yhteystiedot:
Tiina Jäppinen
tiina.jappinen(at)vates.fi
p. 040 592 9645

Turvavalvojat vahvistavat kaupan turvallisuutta (Ässä 1997)

S-ryhmä on mukana toteut­tamassa maamme ensimmäistä turvavalvojakoulutusta yhdes­sä Jyväskylän yliopiston täy­dennyskoulutuskeskuksen, Data Check Oy:n, Anttila Oy:n, Uudenmaan oppisopi­mustoimiston, Vajaakuntois­ten työllistämisen edistämisäätiön ja Kynnys ry:n kanssa

Oppisopimus on Tarja Tanskasen tie työelämään (Tukiviesti 1997)

Mäntsäläläinen Tarja Tanskanen, 19, on päässyt työelämän makuun oppisopimuskoulutuksen kautta, vaikka entisinä aikoina hänelle olisi saatettu tarjota työkyvyttömyyseläkettä. Vastaisuudessa työkyvyttömyyseläkkeellä olevallakin voi olla entistä paremmat mahdollisuudet työhön oppisopimuksen avulla.

Pornaisissa järjestettiin vammaisille oikeita töitä (Uusimaa 1997)

Uudenmaan erityishuoltopiirin aluejohtaja Sinikka Männistö-­Haili pitää Pomaisten mallia erit­täin onnistuneena ja hyvänä esi­merkkinä muuallakin noudatetta­vaksi. - Mielestäni he ovat kohdan­neet kuntalaisen oikealla tavalla. Pornaisissa ollaan ajan tasalla näissä asioissa, edelläkävijyyteen on uskallusta.

Selälle sopivaan työhön (Kela Elämässä 2013)

Selkävaivat vaativat Tuija Varilan vaihtamaan ammattia. Osapäiväraha auttoi muutoksen aikana

Värit palasivat elämään (Kela Elämässä 2013)

Sairastuttuaan paniikkihäiriöön ja julkisten paikkojen pelkoon Päivi Westerlund menetti työkykynsä. 46-vuotiaana hän oli ollut jo kolme vuotta poissa työelämästä. Taskussa oli määräaikaiset eläkepaperit eli Päivi sai Kelasta kuntoutustukea. Lääkityksen ja terapian avulla paniikkikohtaukset saatiin hallintaan. Työelämään palaaminen ei kuitenkaan olisi onnistunut omin voimin pitkän tauon jälkeen.