Kyvyt käyttöön Extra -lehdet pureutuvat eri teemoihin pintaa syvemmältä. Extrojen laajuus, painosmäärä ja jakelu vaihtelevat julkaisun tarkoituksesta riippuen. Extrat voivat olla esimerkiksi projekteissa tuotettuja erikoisnumeroita.
Huom. Extra lakkaa ilmestymästä omana lehtenä. Vuodesta 2024 alkaen se yhdistyy Kyvyt käyttöön -lehteen.
Järjestöt työllisyyden kuntakokeiluissa Extra - Järjestöt työllisyyden kuntakokeilussa -hanke
Kehittämistoiminnan Extra - Teemana pitkäaikaissairaus ja työ
Kehittämistoiminnan Extra - Teemana työnantajayhteistyö
Aluetoiminnan Extra - Järjestövoimaa alueelliseen työllistämiseen
Aluetoiminnan Extra - Järjestöt mukana uudistuksissa
Aluetoiminnan Extra - Oppilaitosten kanssa tehtävä yhteistyö - järjestöt kertovat
Aluetoiminnan Extra - Työkyvyn arviointi järjestöissä
Vatesin kehittämistoiminnan Extra - Monimuotoinen työelämä
Yhteinen vaikuttamistyö Extra - KeKo-hankkeen toinen teemanumero
Kehittyvä työelämä Extra - Yhteisvoimin monimuotoista työllistämistä
KeKo - kehittämisen koordinaatiohanke Extra - Yhdistetään järjestöjen voimat ja taidot
Työhönvalmennus Extra - Työhönvalmentaja avaa väyliä työelämään
Aktivera resurser Extra - Sopiva työ on hyvä startti
Välityömarkkinat Extra - Välityömarkkinat osana työelämää
Työllistämisinvestointi Extra - Sosiaalinen investointi kannattaa
Aktivera resurser Extra - Tuettua työllistymistä ruotsiksi
Mukautuva työpaikka Extra - Sijoittaisitko työllisyyteen
Kuntouttava työtoiminta Extra: Työllistä välittäen - välitä työllistäen
Extra henkilöstöpäättäjille - Työkykykonsultin ja esimiehen yhteistyö vähentää sairauspoissaoloja
Julkaisut avautuvat uuteen välilehteen
Järjestöt työllisyyden kuntakokeiluissa Extra
- Skenaariot järjestöjen rooleista työllisyydenhoidossa
- Järjestöjen rooliin työllisyydenhoidossa vaikuttavat uudistukset
- Ekosysteeminäkökulman soveltaminen työllistämispalveluihin
- Toimijoiden roolit ekosysteemissä
- Kohti unelmien ekosysteemiä
- Tarmpereen seudulla ennakoidaan työnantajien tarpeita rohkeasti kokeilemalla
- Työllisyys jahyvinvointialueet
- Kuntakokeiluista kohti työllisyysalueita
- Yhdessä tekemisellä kohti ekosysteemimäistä toimintatapaa
- Tavoitteena yhdistää resurssit kilpailun sijaan
- Työllistymistä edistävän järjestön muistilista
Kehittämistoiminnan Extra - Pitkäaikaissairaus ja työ
- Pitkäaikaissairaudet vaikuttavat työkykyyn eri tavoin
- Pitkäaikaissairauden ja osatyökykyisyyden vaikea liitto?
- Pitkäaikaissairaiden haasteet työelämässä
- Sairaus ei vienyt unelmia
- Parkinsonin tauti on myös työikäisten sairaus
- Miten kuntoutushakemus ratkaistaan?
- Migreeni ja työhyvinvointi
- Kroonisen syövän kanssa työelämässä – työn kuntouttava vaikutus
- ADHD ja työkyky
- MS-tautia sairastava pärjää työelämässä työkyvyn tuen keinoin
- Järjestelmän takia osatyökykyinen?
- Osasairauspäiväraha mahdollisti Aulin paluun kokopäivätyöhön
- Työelämällä on minulle vielä paljon annettavaa
- Pakko-oireita voidaan aina hoitaa
Kehittämistoiminnan Extra - Työnantajayhteistyö
• Jos työnantaja ei tule järjestöjen luo…
• Työmarkkinoiden muutos avaa uusia mahdollisuuksia
• Välityömarkkinoiden hyödyt tunnetaan yhä heikosti
• Välityömarkkinoilta kohti avoimia työmarkkinoita
• Yrityksissä kaivataan kipeästi osaajia
• Eri näkökulmat – samat riskit ja mahdollisuudet
• Miten yritykset saadaan rekrytoimaan myös osatyökykyisiä?
• Työmarkkinajohtajan ajatuksia välityömarkkinoista
• Työnantajayhteistyö tarvitsee paradigman muutoksen
• Vates valvoo kohderyhmänsä etua historiallisen muutosvyyhdin keskellä
• Onko niitä tekijöitä ja löytyykö töitä?
• Vates tarjoaa tietoa työnantajille
• Tietoa työnantajalle: etuudet ja palvelut osatyökykyisen henkilön rekrytoinnin tukena
Aluetoiminnan Extra - Hyödynnä järjestövoimaa alueelliseen työllistämiseen
• Aluekoordinaattoreiden tervehdys
• Eurot puhuvat - Järjestöjen työllä merkiitäviä vaikutuksia alueiden talouteen
• Yhteistyötä rakentamassa
• Näin nerokasta systeemiä emme olisi yksin kehittäneet
• Aluevaltuutettu kokee järjestöjen roolin merkityksellisenä
• Muutosten vuosikymmenet: miksi järjestöt tarvitaan kumppaniksi nyt?
• Asiakas toiminnan keskiössä
• Työhönvalmentajan tuella työelämään
Aluetoiminnan Extra - Järjestöt mukana uudistuksissa
• Muutoksen tuulet puhaltavat työllisyydenhoidossa
• TE-palvelupiloteissa kehitetään osatyökykyisten työnhakijoiden palveluita
• Yhteistä kehittämistä osatyökykyisten työllistymiseksi
• Kommenttipuheenvuoro työllisyyden hoidon kokonaiskuvasta
• Työllisyysverkosto edistämässä Lahden seudun kuntakokeilun toteutumista
• Kuntakokeiluilla pysyvään malliin – Miten järjestöt voivat valmistautua muutoksiin?
• Vaasan työllisyyden ekosysteemi – järjestöjen rooli
• Järjestöt mukana työkykyhankkeissa
• Yhteinen päämäärä määrittämässä yhteistyötä
• Kokemusasiantuntijat edistämässä työllisyyden hoitoa
• Työpajojen ja etsivän nuorisotyön risut ja ruusut kuntakokeiluille
• Sote-uudistus – palveluympäristökuvaus Kymenlaaksossa
• Järjestöille vinkkejä somekampanjointiin ja visuaalisuuteen
• Kaikille yhdenvertainen, parempi työelämä
• Nyt on aika vaikuttaa – työllisyyden hoito murroksessa
Aluetoiminnan Extra - Oppilaitosten kanssa tehtävä yhteistyö - järjestö kertovat (pdf)
• Osaaminen turvaa tulevaisuuden
• Oppilaitosten kanssa tehtävä yhteistyö - järjestöt kertovat
• Oppilaitoksen ja työvalmentajan tuella työelämään
• Oppimista aidossa työympäristössä
• Gallup - mitä odotat tulevalta työelämältä
• Osaamisen kehittinen välityömarkkinoilla
• Osaaminen edelle työelämään - PAIKKO-osaamistodistus tekee näkymättömän osaamisen näkyväksi
• Nuorten osaaminen näkyväksi Mediapajalla
• Aluetoiminnan kysely. Korona ja kuntakokeilu vaikuttavat alueilla
• Klubitalojen opintovalmentaja tukee opinnoissa ja arjessa
• Iloa edistysaskeleista, tavoitteena työelämä
• Työhönvalmentaja oppisopimusopiskelijan tukena - Palvelusta hyötyy koko yhteiskunta
• Tulisielu-tunnustus Pirjo Pellikalle vammaisten ja osatyökykyisten työllistämisen edistämisestä
• Työhönvalmennusta tarvitaan myös koulutussopimusjaksoilla
• Osaamisen kehittämien ja investointi inhimilliseen pääomaan
• Vates myöntää apurahojaOsaaminen turvaa tulevaisuuden
Aluetoiminnan Extra - Työkyvyn arviointi (pdf)
Sama sairaus ei tarkoita samanlaista työkyvyn alenemaa
Monialainen yhteistyö jatkuu työ- ja toimintakyvyn arvioinnissa
Työkykyä voi arvioida itse ja ammattilaisen avulla
Klubitalojen toimintakyvyn kyselystä tukea toipumisen arviointiin
Järjestöillä tärkeä rooli työkykyohjelmassa
Omakohtainen kokemus - Työkokeilusta ja palkkatuesta vauhtia työelämään
Kuntakokeiluilla halutaan vahvistaa vaikeimmin työllistyvien työllisyyspalveluja
Etäkuntoutuksesta uusi lisätyökalu Avainsäätiölle
Vates selvitti: koronapandemia pakotti järjestötoimijat mukauttamaan toimintojaan
Vatesin kuntavaaliteemat
Nuorten pääsy Kelan ammatilliseen kuntoutukseen on joustavoitunut
Vatesin julkaisuja
Vates toimii verkostojen kanssa
Monimuotoinen työelämä Extra (pdf)
Monimuotoinen työelämä Extra Issuu-alustalla
Työelämän vaihtoehdot kaikille - tuetusti yrittäjänä tai keikkalaisena
Miten rekrytoisin vammaisen henkilön
Mielenterveyden häiriöt ja työhön paluu
Disability Employment Forum - mukaan kehittämään työnantajayhteistyötä!
Henkilöstön edustajille tietoa työkyvyn tuesta
Työnantajat kysyvät palkkatuen ehdoista ja koeajasta
Monimuotoinen työelämä on pieniä tekoja
Työvoimatarpeeseen vastattava ottamalla kaikki reservit käyttöön
Job Shadow Day mahdollistaa unelmien toteuttamisen
Monimuotoinen työelämä vaatii monimuotoiset raamit
Tieto karttuu jatkuvasti verkostoissa
Yhteinen vaikuttamistyö Extra (pdf)
Yhteinen vaikuttamistyö Extra Issuu-alustalla
Monipuolisesti verkostoihin ja rohkeasti asiantuntijuutta esille
Orkesterin ääni kuuluu sooloa kauemmaksi
Job Shadow Day onnistuu kaikkien sektoreiden yhteistyöllä
Klubitalon jäsenet mukana vaikuttamassa
Asennevaikuttamisella palkkatyöhön
Pirkanmaalla starttasi 3. sektorin kehittämisohjelma
Tukea järjestöjen vaikuttamistyöhön tietoa ja toimijoita kokoamalla
KeKo jalkautuu maakuntiin
Käsikirjasta tukea työllisyydenhoidon yhteistyöhön
Yrittäjät edelleen työllistämisen avainasemassa
Haluatko tietoa osatyökykyisten työllistymisestä?
Kehittyvä työelämä Extra - Yhteisvoimin monimuotoista työllistämistä
STEA:lla taas Paikka auki
Työelämän kehittäminen keinona kohdata tulevaisuuden haasteita
Monimuotoinen työelämä: työntekijät ja työnantaja kertovat
Erityinen tuki käytännössä eri oppilaitoksissa
Tähtäimessä pysyvä muutos
Satakuntalainen yhteistyön rakentamisen resepti
Vatesin rooli pöydän kattajana
Mitä asiantuntemus tarkoittaa työllisyyspalveluiden kehittämisessä
Lakineuvonnan blogi kiinnostaa
KeKo - kehittämisen koordinaatiohanke Extra - Yhdistetään järjestöjen voimat ja taidot (syyskuu 2018)
Järjestöjen osaamista tarvitaan työllisyyden edistämisessä
Mitä kaikkea järjestöjen tuettu työllistäminen voi olla?
Yhdistykset työllistävät yhdessä
Buusti tukee työllistymisen tavoitetta eri elämäntilanteissa
Järjestöjen rooli kasvupalveluissa vielä auki
Ei hukata osaamista vaan vaikutetaan yhdessä!
Vaikuttavuutta kuntouttavaan työtoimintaan
Jatkosuunnitelma mietitään heti "kutyn" alussa
Kyläyhdistys työllistää
Satakunnassa järjestöt mukana maakuntauudistuksen valmistelussa
Vaikuttavuuden arviointi alkaa tarpeen määrittelystä
KeKo jalkautuu maakuntiin
Haluatko tietoa osatyökykyisten työllistymisestä?
Työhönvalmennus Extra (huhtikuu 2016)
Pois pysähtyneisyyden tilasta
Työvalmentajan koulutuksesta pontta työhön
Klubitalosta potkua työnhakuun
Työhönvalmentaja voi olla avainhenkilö yhteisön kulttuuriin sopeuttamisessa
Tuetun työllistymisen palvelupolku asiakkaan silmin
Katso uusin silmin
Työpajalta seinättömästi työelämään
Työhönvalmennus palveluksi
Työhönvalmentaja - ihminen ihmiselle
Osaamista työhönvalmentajan tuella
Lisäksi lehteen kuuluu viisi vain nettisivuilla julkaistua artikkelia.
Katso myös Mentoroitavana-video klikkaamalla kuvaa.
Aktivera resurser eXtra är Kyvyt käyttöön tidningens specialnummer som producerats år 2015 av Aktivera resurser.
Läs tidningen digitalt på Issuu
Välviljan *Pia
Kunnandet valideras *Elina, John, Markus
Var sjätte person har funktionsnedsättning *Johnny
Hur säkras service på svenska *Sakari
Aktivera resurser -seminarium
Arbete genom samarbete *Sofi
Job Shadow Day *Daniela, Stefan, Anton
Molpe: Industricentral *Cecilia, Belma
Låt inte det du inte kan hindra dig från att göra det du kan *Ville
Hur hamnade jag här
Lue lehti selattavassa Issuu-muodossa
Mitä välityömarkkinat ovat?
Koko työvoimareservi saatava käyttöön
Helpostusta rekrytointiin
Aikaa säästyy oleellisen tekemiseen
Verkostosta työllistät paremmin
Yrittäjä arvostaa luotettavaa työntekijää
Trimmataan työtä, ei vain työtöntä
Työhönvalmentajapalvelu
Rehellistä meininkiä
Sitruunanraikasta
Työhönvalmentaja palveluksessanne - Savoset ja Laptuote
Tarjottujen resurssien hyödyntäminen on taito
Yrittäjäksi?
Asiakkaat ottivat Tytin omakseen
Yrittäjäjärjestöt arvokkaita tiedonjakajia
Kasvuyritys hyödynsi palkkatuen
Koneistajaksi palkkatuen kautta
Kun koulun jälkeen ei löydy työpaikkaa
Välityömarkkinoilta avoimille työmarkkinoille
Projektin yhteenveto
Yrityksille tietoa & yhteistyökumppanuuksia välityömarkkinoilla
Työllistämisinvestoinnit Extra
Lue lehti selailtavassa Issuu-muodossa
- Pasi Holm, PTT: Tutkimus päätöksenteon tukena
- Timo Lindholm, Sitra: Työelämä on muuttunut – toimintatavat eivät
- Juha Saarinen: Kaksi ekonomistia – kaksi näkökulmaa
- Harri Hietala, Vates: Sosiaaliset investoinnit kustannus–hyöty -analyysin valossa
- Raija Gould, EK: Työkyvyttömyyseläkkeen hakijoiden taustassa paljon työttömyyttä ja niukasti kuntoutusta
- Johanna Kausto, TTL: Osittainen työkyky käyttöön osasairauspäivärahalla
- Harri Hietala, Vates: Työolosuhteiden mukauttaminen tukee osatyökykyisten työntekoa
- Esko Hänninen: Klubitalomenetelmä on tuottava sijoitus rahoittajille
- Harri Hietala: Kansainvälisiä kustannus–hyöty -analyyseja vammaisten työllistymisestä
- Tuula Poikonen, Helsingin kaupunki: Avotyön sijaan palkkatyöhön
- Marjatta Varanka, Vates: Ovatko osatyökykyiset vaarassa pudota – päästäänkö yhdessä jatkoon?
Aktivera Resurser
Aktivera resurser Extra är Kyvyt käyttöön-tidningens specialnummer som producerats in 2014 tillsammans med projektet Aktivera resurser (RAY).
- Torbjörn Stoor
- Arbete med stöd
- Arbetsbanker – nya vägar att sysselsätta
- FDUV med i Vates
- Aktivera resurser – svenskspråkig nätverksprojekt
- Käännöksiä - Vändningar
- Finvacon
- Mush, Mush och viljan att arbeta
- Handboken för handikappservice
- Arbete med stöd – jobbsökningsträning med arbetsförmågan i centrum
- Arbetsrehabiliteringen utvecklas inifrån
- Övergångsarbetsmarknaden i arbetslivet-projektet (2014-2015)
- Motivationsfällan för sjukpensionärer bör nedmonteras
- Mötet mellan människan och arbetet
- Utmaningar och lösningar
- Rådet för nordiskt samarbete om funktionshinder
- Rex – killen som gillar ett aktivt liv
- Vates stöder utvecklingen av de egna nätverken
- Workability Europe
- Tuoterengas anslöt sig till WE
- European Union of Supported Employment EUSE
Mukautuva työpaikka - sijoittaisitko työllisyyteen
Tässä Extrassa käsitellään työhön pääsyn, työurien pidentämisen ja yritysvastuun kysymyksiä. Kohderyhmänä työnantajat. Extra on tuotettu Työmarkkinaviestintä-projektissa vuonna 2014 RAY:n rahoituksella.
Lue lehti selailtavassa Issuu-muodossa
- Työolojen mukauttauminen on tiimityötä
- Pallo on sinulla
- Asiantuntijauralla - vamma ei este korkeakoulu-uralla
- Rohkeasti työnhakuun!
- Työssäoppimassa kirjastossa - työtehtävien onnistunut räätälöinti
- Sijoittaisitko työllisyyteen
- Työnantajaa tuetaan - vammaisen ja osatyökykyisen henkilön palkkaamisessa
- Altian koko joukkue pidentää työuria
- Hankintapäätöksillä voidaan vaikuttaa työllisyyteen
- Oikea palkkatyö on lottovoitto
- Rekrytoimalla kohti monimuotoista työyhteisöä
- Mahdollisuus uusiin näkökulmiin - työssäoppija tulee töihin
- Moninaisuudesta pontta kehitystyöhön
- Hankkeen elinkaari kylvöstä sadonkorjuuseen
Kuntouttavan työtoiminnan Extra
Extra kertoo kuntouttavan työtoiminnan kehittämisestä, kuten siitä, miltä tuntuu olla asiakkaana, sosiaalisen kuntoutuksen merkityksestä ja kuntakokeilun alkamisesta. eXtra on tuotettu Työllistä välitä - välitä työllistäen -projektissa ESR-rahoituksella vuonna 2013.
- Sanktioista mahdollisuuksiin
- Projektin perustiedot – mitä tapahtui vuonna 2013
- Asiakkaan tarina
- Projektin ulkoinen arviointi
- Tuoterenkaan kokemus työllistäjänä
- Tiivis yhteistyö kuntien kanssa merkityksellistä
- Kuntakokeilu kokoaa työllistämisen palapeliä
- Ministeriön näkökulma
Extra-julkaisu henkilöstöpäättäjille
Tietoa ja esimerkkejä henkilöstöpäättäjille reilusta rekrytoinnista, osatyökykyisistä työssä ja miten työkykykonsultointi vähentää sairauspoissaoloja. Julkaisu on tuotettu Työmarkkinaviestintä-projektissa RAY:n rahoituksella vuonna 2013.
- Monimuotoisuuden lähteillä
- Rekrytoijan huoneentaulu
- Työnantajan on oltava ennakkoluuloton
- Osatyökykyinen hoitaa hommat
- Taloudellisesti järkevää
- Laatua ja tuottavuutta tasatahtiin
- Näkövammaisilla on laaja ammattivalikoima
- Monimuotoisuuden useat kasvot
- Mahdollisuus reiluun rekrytointiin
- Avotyötoiminnasta palkkatyöhön
- Rekrytoi työhönvalmentajan avulla
- Tukimuotoja työllistämiseen
- Työkykyjohtaminen tuo säästöjä
- Onnistuneita työllistymistarinoita
- Verkkoviestinnän osaaja