Siirry pääsisältöön

"Hyviä käytäntöjä ja uusia ideoita omaan työhön."

Tule mukaan!

Työhönvalmennuksen kehittämisryhmä

Työhönvalmennuksen kehittämisryhmä on Vates-säätiön koordinoima, työhönvalmennustyötä tekevien ammattilaisten verkosto. Ryhmä on valtakunnallinen ja siihen kuuluu tällä hetkellä jäseniä ympäri Suomea. Oletko kiinnostunut työhönvalmennuksen käytäntöjen kehittämisestä ja jakamisesta? Tule mukaan!

Työhönvalmennuksen kehittämisryhmän toiminnan tarkoituksena on tukea

  • työhönvalmennuksen menetelmällistä kehittämistä ja yhdenmukaisuutta
  • työhönvalmentajien ammatillista kasvua ja yhteenkuuluvuutta sekä
  • tuottaa valtakunnallisesti yhteisesti ymmärrettyjä ja jaettuja hyviä käytäntöjä

Kehittämisryhmä kokoontuu työhönvalmennuksen teemapäiviin, joissa on yhdistetty sekä tiedon ja hyvien käytänteiden jakamista että verkostoitumista. Teemapäivät ovat omakustanteisia. Niiden tavoitteena on, että ryhmän jäsenet saavat ajankohtaista tietoa alalta, vertaistukea ja kehittävät yhdessä alan toimintaa.

Kehittämisryhmän vetovastuu on Vates-säätiöllä, joka huolehtii ryhmän jäsenten vuoropuhelun aktivoimisesta ja ylläpitämisestä sekä ryhmän tuotosten tiedottamisesta ulospäin. Kehittämisryhmälle tehdään myös kyselyitä, joilla kartoitetaan ryhmän jäsenten toiveita ja tarpeita työhönvalmennuksen kehittämisen ja vaikuttamisen painopisteistä.

Työhönvalmennuksen kehittämisryhmään voit liittyä oheisella lomakkeella.

Liittymislomake



 

Tulevia tapahtumia

Työhönvalmennuksen Teemapäivät ovat Vates-säätiön koordinoiman Työhönvalmennuksen kehittämisryhmän toimintaa. Kehittämisryhmä kokoontuu Työhönvalmennuksen teemapäiviin, joissa on yhdistetty sekä tiedon ja hyvien käytänteiden jakamista että verkostoitumista. Teemapäivät ovat omakustanteisia. Niiden tavoitteena on, että ryhmän jäsenet saavat ajankohtaista tietoa alalta, vertaistukea ja kehittävät yhdessä alan toimintaa. Teemapäivät järjestetään yhteistyökumppanin kanssa.

Vuonna 2020 teemapäiviä järjestetään kolme.


1. Työhönvalmennuksen teemapäivä 26.8.2020: Homma haltuun oikealla otteella

Aika: 26.8.2020 klo 8.30 - 14.00
Paikka: Ammattiopisto Live, Leppävaaran toimipaikka, Monitoimitila Arla, os. Kiannonkatu 2, 02650 Espoo
Kenelle: Ohjaus- ja valmennustyön ammattilaisille, jotka tekevät työtä erityistä tukea tarvitsevien henkilöiden kanssa.
Hinta: 20 € (sisältää päivän tarjoilut)
Osallistujamäärä: Max. 20 henkilöä

Vuoden ensimmäinen Työhönvalmennuksen teemapäivä keskittyy oman ohjausotteen työstämiseen, valmennuskeskeiseen työskentelytapaan ja miten oma ohjausote vaikuttaa työnantajayhteistyöhön.

Homma haltuun oikealla otteella:Live.

  • Miten valmennan ja ohjaan?
  • Miten omat asenteet vaikuttavat työn taustalla?
  • Mitä valmentajamainen työote tarkoittaa ja miten hyödynnän sitä työnantajayhteistyöhön?
  • Mitä työnantajat odottavat minulta ammattilaisena?

Teemapäivä toteutetaan yhteistyössä ammattiopisto Liven kanssa.

Tervetuloa tutustumaan Ammattiopisto Liven uusiin tiloihin Leppävaaraan toimipaikkaan sekä saamaan ideoita ja välineitä omaan ohjaustyöhön. Päivä on hyvin käytännönläheinen ja vuorovaikutuksellinen. Se tarjoaa välineitä oman työn kehittämiseen. Päivän aikana voit myös laajentaa omia ammatillisia verkostojasi ja saada työhösi tukea. Lisäksi sinulla on mahdollisuus tutustua Ammattiopisto Liven uuteen toimipaikkaan Leppävaarassa.

Tutustu ohjelmaan ja ilmoittaudu mukaan


 

2. Työhönvalmennuksen teemapäivä 29.10.2020: Luova ennakointi valmentajan työssä – Elämää ei voi käsikirjoittaa

Aika: 29.10.2020, klo 10.00 - 15.30
Paikka: Porin Suomalainen Klubi, Eteläranta 10, 28100 Pori
Kenelle: Ohjaus- ja valmennustyön ammattilaisille, jotka tekevät työtä erityistä tukea tarvitsevien henkilöiden kanssa.
Hinta: Päivä on maksuton, sisältää päivän tarjoilut.
Osallistujamäärä: Max. 50 henkilöä

Kevään uudenlaiset työjärjestelyt läsnäolo- ja etäohjauksen välillä pakottivat valmennus- ja ohjaustyötä tekevät ammattilaiset muokkaaman rohkeasti omaa työtapaansa. Mitä opimme ja mitä voisimme ottaa laajemmin käyttöön? Miten voisimme luottaa rohkeasti omaan osaamiseen? Työstämme päivän aikana yhdessä hyviä oppeja ja kokemuksia etäohjauksesta. Mitä hyvää jää käyttöön? Entä mitä tulisi huomioida tai mitä taitoja vielä oppia lisää?

Aiheesta aamupäivässä alustamassa mm. Nappi Naapurin ja Siivouspäivän kehittänyt Pauliina Seppälä, joka jakaa kanssamme ajatuksia mahdollisuuksien näkemisestä ja uskaltamisesta. Pauliinan tiellä on löytynyt mutkia, uskallusta ja luovuutta. Saamme kuulla ja pohtia yhdessä ajatuksia, joita voimme hyödyntää asiakastyössämme tukiessamme heitä kohti tavoitteitaan. Tervetuloa mukaan!

Feelix, Samk, ESR.

Teemapäivä toteutetaan yhteistyössä Feelix-hankkeen kanssa osana hankkeen Tulevaisuuden työtaidot -päivien kokonaisuutta.

Tutustu ohjelmaan ja ilmoittaudu mukaan


3. Työhönvalmennuksen teemapäivä: Taidealan työvalmennus

Yhteistyössä Vertaistaiteilijat-hanke, Aula-työkoti
joulukuussa, Helsinki


 

Menneitä tapahtumia

 

Työhönvalmennuksen ja viestinnän teemapäivä: Saavutettava viestintä 10.12.2019

Teemapäivän aiheena on saavutettava viestintä.

Aika: 10.12.2019 klo 8.30 - 12.30
Paikka: Oltermanninkeskus, Oltermannintie 8, Helsinki

Vuoden viides Työhönvalmennuksen teemapäivä keskittyi saavutettavaan viestintään. Se oli suunnattu sekä työhönvalmennus- tai muuta asiakasohjaustyötä tekeville että järjestö- ja muille viestijöille. Tarkoituksena oli jakaa saavutettavan viestinnän keinoja ja kokemuksia. Tavoitteena oli myös pohtia, mitä yhtymäkohtia valmennus-/ohjaustyötä sekä viestintää tekevien työssä on ja miten voisimme tukea toistemme työtä.

Teemapäivä toteutettiin yhteistyössä Vatesin viestinnän kanssa.

Lue joulukuun teemapäivän kooste


 

Työhönvalmennuksen Teemapäivä 3.10.2019: Osaamisen tunnistaminen

Vuoden neljäs teemapäivä järjestettiin 3.10. Vaajakoskella yhteistyössä Honkalampi / Kaski Jyväskylän kanssa

Pikkupakkasen kirvoittamana aamuna tapasimme Jyväskylässä, Vaajakoskella vanhan tulitikku- ja margariinitehtaan miljöössä Honkalampi / Kaski Jyväskylän tiloissa. Paikalla oli kymmenhenkinen keskusteleva ryhmä, joka oli kiinnostunut valtakunnallisista kuulumisista valmennuksen ja ohjauksen saralla sekä osaamisen tunnistamisen kysymyksistä. Vuoden neljäs Työhönvalmennuksen teemapäivä oli siis valmis alkamaan Honkalammen tiloissa.

Lue lokakuun teemapäivän kooste


Työhönvalmennuksen teemapäivä 6.6.2019: Kuvat työhönvalmennuksen tukena

Aika: 6.6.2019
Paikka: Aluekeskus Oltermanni, Oltermannintie 8, Helsinki

Vuoden kolmas Työhönvalmennuksen Teemapäivä keskittyi kuvien hyödyntämiseen työohjeiden tai työprosessin tukena. Teemapäivä toteutettiin yhteistyössä Ideogrammin Kuvat yhteinen kielemme -hankkeen kanssa.

Lue kesäkuun teemapäivän kooste


Työhönvalmennuksen teemapäivä 16.4.2019:
Tuunaa Topille Töitä Yhteistyön voimin - verkostoyhteistyö opiskelijan työhön tukemisen polulla

Aika: 16.4.2019
Paikka:
Haaga-Helian ammattikorkeakoulu, Ammatillinen opettajakorkeakoulu, Ratapihantie 13, Helsinki
Kevään teemapäivässä kumppanina on Haaga-Helian ammattikorkeakoulu, Ammatillinen opettajakorkeakoulu ja Opitaan työhön yhdessä ESR-hanke.

Lue teemapäivän kooste


 

Tutustu aikaisempiin tapahtumiin


Yhteyshenkilö:

Kehittämiskoordinaattori Anne Korhonen
anne.korhonen(at)vates.fi
045 676 5473

Liity kehittämisryhmään


Aikaisemmat tapahtumat


Ihmisiä seminaarissa auditoriossa.

Kuva: Meeri Riihelä

Artikkeleita

Työnantajatreffeillä kohdataan mahdollisesti tuleva työnantaja

Rinnekodin Kornetin työhönvalmennus järjesti maaliskuun alkupuolella työnantajatreffit asiakkailleen Lassila & Tikanojan HR-konsultti Lotta Palosen kanssa. Työnantajatreffien tarkoituksena oli saattaa työnantajan edustaja ja töitä hakevat asiakkaat saman katon alle vaihtamaan ajatuksia työllistymisestä.

Pohjoismaissa hyvä mahdollisuus kehittää tuetun työllistymisen mallia yhdessä

Pohjoismaiden sosiaalipalvelujärjestelmissä on käytännön eroavaisuuksia, mutta ajatukset tuetun työllistymisen laadusta, sen kriteereistä ja painotuksista ovat hyvin samankaltaisia.

Kartanlukijana nuoren matkalla

Meeri Juusola työskentelee nuorten NUOTTI-valmentajana Nuorten Ystävillä. Hän kirjoittaa työnsä sisällöstä, sen iloista ja raskaista puolista. Juusola kokee työllään olevan suurta merkitystä ja tarvetta.