Lappi

Hyvät käytännöt

• järjestötieto.fi
  Järjestötieto.fi on yhdistysten, yhteisöjen ja kuntalaisten kohtaamispaikka. Palvelu vahvistaa toimijoiden tunnettavuutta, viestintää ja verkostoitumista.
  
  
• Lapin järjestötyöllistämisen verkosto
  Lapin järjestötyöllistämisen verkosto on avoin, mm. järjestötyöllistämisen kehittämiseen, viestintään, yhteistyöhön ja edunvalvontaan syksyllä 2020 käynnistetty verkosto ja se on yksi Lapin maakunnallisen järjestöneuvottelukunnan alaisista verkostoista. Verkostoon kuuluu Lapin järjestökeskusten (Rovaniemen Neuvokas, Järjestökeskus Kitinen ja Meri-Lapin järjestökeskus Majakka) lisäksi järjestöjen, Te-hallinnon, Ely keskuksen, Lapin liiton, Lapin kuntien ja oppilaitosten edustajia.Mm. JOKOS.FI -Työkalupakkia on työstetty yhteiskehittämisen voimin verkostossa. Verkosto kokoontuu säännöllisesti yhdessä sovituin aikavälein. Verkoston on koollekutsunut ja sitä koordinoi JOKOS-hanke Rovaniemen Neuvokkaasta. Tervetuloa mukaan verkostoon kehittämään järjestötyöllistämisen tukirakenteita yhdessä!

Laita viestiä, niin lisäämme sinut postilistalle.
Projektipäällikkö
Liisa Väänänen
p. 041 318 5281
liisa.vaananen(at)rovaniemenneuvokas.fi

Alueen osatyökykyisille ja vammaisille henkilöille suunnatut hankkeet

• JOKOS- hanke Työtä ja hyvinvointia kylissä (2019–2022), Rovaniemen Neuvokas
• Osaamisella työelämään – Osatyökykyisten tuettu osaamisen vahvistaminen (OSTE) (2020–2023), Lapin ammattikorkeakoulu, osatoteuttajina Lapin yliopisto, REDU ja Lappia
• Osatyökykyiset osana avoimia työmarkkinoita (2.8.2021-30.6.2023), Eduro-säätiö sr, Rovaniemi
• Työtä Kemissä! -työllisyyden yhteispalvelun kehittäminen (1.2.2020–31.8.2023), Pohjois-Pohjanmaan Ely-keskus, Lapin Ely-keskus
• Yhtä köyttä, Pohjoisen yhteisöjen tuki - Majakka ry

Päättyneet:

• Järjestö 2.0 – Järjestöt muutokseen yhteistyössä (2017–2020), Lapin sosiaali- ja terveysturvayhdistys ry
• Kemin osaava verkosto (2019–2020), Kemin kaupunki
• Kipinä – vahvuudet ja taidot työllistymisen tukena (2019–2022), Lapin Yliopisto
• Lapin tuetun työllistymisen osuuskunta (2018-2020), Eduro säätiö
• Osaajia alueelle – monimuotoisia työmarkkinoita kehittämässä (2019–2021), Rovaniemen Koulutuskuntayhtymä
• OSMA - Osaamista maahanmuuttajille työelämälähtöisesti -hanke (2016–2018), Lapin koulutuskeskus REDU
• Pelkosenniemen työmarkkinat ja muutoksen tuulet (2018–2020), Pelkosenniemen kunta
• Soku – Nuorten työelämäosallisuuden ja sosiaalisen kuntoutuksen kehittäminen (2015–2018), Lapin ammattikorkeakoulu
• SUMU-hanke (2017–2020), Pyhäjärven kaupunki
• Touri Miehille – Miesten työ- ja toimintakyvyn parantaminen Meri-Lapissa (2018–2020), Lapin ammattikorkeakoulu Oy
• Tukea ja tehoa järjestöjen työllistämiseen (2015–2017), Suomen 4H-yhdistykset ry
• VOITTO - Voimavaroja, toimintakykyä ja osallisuutta Lappiin (2017–2020), Lapin yliopisto
• Väylä (2015–2017), Oulun Diakonissalaitoksen säätiö
• IPS-mallin jalkauttaminen LSHP:n alueelle (1.10.2021–31.12.2022), Lapin sairaanhoitopiiri