Siirry pääsisältöön

Varsinais-Suomi

Verkostotilaisuudet

Tulossa:

Seuraa ilmoittelua tulevista tapahtumista mm. Vatesin Facebook-sivuilta ja Vates INFO -uutiskirjeestä.

Menneet:

11.2.2021 Varsinais-Suomen verkostotilaisuus

4.3.2021 Varsinais-Suomen Työpaja 1

25.3.2021 Varsinais-Suomen Työpaja 2

Ajankohtaista alueelta

Työkykyohjelman hanke

Kaveria ei jätetä

Hankkeen toteuttajat ja yhteistyötahot: Turku, Lieto, Laitila, Uusikaupunki, Paimio, Raisio, Naantali, Kaarina, Kemiönsaari, Kela, RISE, TE-toimisto, TYP, Vates-säätiö, Vamlas, Lihastautiliitto ry, Neuroliitto ry, Vammaisfoorumin työllisyysryhmä, Barona Oy, ForeData Oy, Winnova Oy

Kuntakokeilut

Salon seudun kuntakokeilu: Salo, Marttila, Koski Tl

Turun seudun kuntakokeilu: Turku, Laitila, Paimio, Sauvo, Uusikaupunki

Varsinais-Suomen työllisyystoimijoiden verkoston Teams
Tarkoitettu kaikille maakunnan työllisyystoimijoille, joiden kohderyhmänä ovat osatyökykyisten, vammaisten ja pitkäaikaissairaiden henkilöiden työllistymisen edistäminen sekä muille aiheesta kiinnostuneille. Tavoitteena on jakaa maakunnallisesti ajankohtaista tietoa työllisyydenhoidon kentän käynnissä olevista ja tulevista uudistuksista, hyviä käytäntöjä, mainostaa tapahtumia ja verkostoitua. Lisätietoja verkostosta ja Teams-tiimistä saat Vates-säätiön Aluetoiminnan aluekoordinaattorilta

 




 

Hyvät käytännöt

  • Palvelumanageri-palvelu
    Palvelumanageri tarjoaa työnhakijoille henkilökohtaista tukea. Palvelun tavoitteena on parantaa asiakkaan työllistymisedellytyksiä. Oma henkilökohtainen palvelumanageri tapaa asiakasta säännöllisesti kasvokkain. Hän ohjaa asiakasta erilaisten työllistymistä tukevien palvelujen käyttöön ja antaa tukea myös palveluihin osallistumisen aikana. Palvelua tuottavat Lounais-Suomen Martat ry, Turun seudun TST ry, Cimson Koulutuspalvelut Oy ja Valmennuskeskus Public.

 



 

Alueen osatyökykyisille ja vammaisille henkilöille suunnatut hankkeet

Päättyneet:

Blogi: No one has not yet failed in the future

Risto Tolonen pohtii blogissaan miltä kuulostaisi sanoa, ettei osatyökykyisten suuri työttömyys ole mikään luonnonlaki vaan asia, joka voidaan poistaa. Järjestetään ihmiselle työpaikka ja katsotaan, mitä tukea sen pitämiseksi tarvitaan. Onko tämä täyttä haihattelua vai voisiko se olla meille todellinen tavoite.

Lue Riston blogikirjoitus