Job Shadow Day -päivän suosio jatkuu

28.09.2018

TEKSTI: Tiina Jäppinen

Job Shadow Day on tapahtuma, joka tarjoaa osatyökykyisille henkilöille yhden työpäivän ajan mahdollisuuden tutustua unelmiensa ammattiin sekä samalla saada uutta intoa opiskeluun ja työnhakuun.

Job Shadow Day on yhteiseurooppalainen päivä, jonka Vates-säätiö on tuonut Suomeen ja koordinoinut sitä vuodesta 2014 lähtien. Tapahtuma koetaan merkittäväksi. Viime vuonna sen valtakunnallisena suojelijana toimi presidentti Sauli Niinistö, tänä vuonna ministerit Jari Lindström ja Pirkko Mattila.

Tänä vuonna JSD-päivään 25.4.2018 osallistui 200 työnantajaa, 250 työnseuraajaa ja yli 60 lähettävää tahoa. Työnantajista 93 prosenttia suosittelisi päivää muille työnantajille. Työn seuraajista 70 prosenttia koki, että päivä lisäsi heidän kiinnostustaan hakea töitä ja lähteä opiskelemaan.

Lähettäviä tahoja tarvitaan lisää

Job Shadow Day ei ole työnhakua, vaan perustuu vapaaehtoiseen yhteistyöhön, jonka tarkoituksena on tuoda esille erityistarpeita omaavien henkilöiden osaaminen ja motivaatio työntekoon.

Keväällä 2018 työnantajat lähtivät mukaan niin innokkaasti, että kaikille ei työn seuraajia edes saatu. Siksi on tärkeää, että mukaan saadaan jatkossa yhä enemmän lähettäviä tahoja.

Kampanja tarjoaa luontevan tavan kontaktoida työnantajia.

– Työnantajille halutaan viedä viestiä, että työnhaun rajoitteet eivät ainakaan vähennä ihmisen motivaatiota tehdä työtä – usein päinvastoin. Halu löytää oma ala ja selvittää omat vahvuudet sekä osoittaa työnantajille kyvykkyytensä voi olla tavallistakin suurempi, jos on todennut esimerkiksi vamman aiheuttavan ennakkokäsityksiä muissa ihmisissä, Vatesin kehittämispäällikkö Kaija Ray avaa päivän ideaa.

Lähettävä taho voi olla esimerkiksi oppilaitos, järjestö, työpaja, työllistämisyksikkö, yhdistys tai viranomainen. Organisaatio auttaa jäsentään, oppilasta tai asiakastaan valitsemaan kiinnostavan työn sekä yhteydenotoissatyönantajaan ja päivän valmistelussa.

Vates-säätiö vakuuttaa kaikki työseuraajat, joilla ei ole lähettävän tahon puolesta vakuutusta, ja joista säätiö on saanut tiedot etukäteen.

www.facebook.com/jobshadowday/JSD 2018 tunnelmia
www.jobshadowday.fi

JSD 2018

Tapahtuma järjestettiin eri puolilla Suomea
• Yli 60 lähettävää tahoa
• Yli 200 työnantajaa
• Yli 250 työn seuraajaa

Palautteesta poimittua 2018:

Miksi työnantajat osallistuivat jsd-päivään?
• halu auttaa nuoria
• sosiaalisen vastuun kantaminen
• osallistumisen helppous

Lähettävä tahon hyötyjä
”Saimme uusi yhteistyökumppaneita.”
”Yrittäjien ja kunnallisten yksiköiden verkosto kasvoi.”
”Hieno päivä! Julkisuutta saisi olla valtakunnallisesti enemmän.”
”Job Shadow Day vahvisti ja loi aidon motivaation tulevaisuudessa alalla työskentelyyn. Toiselle se antoi käsityksen siitä, ettei oma tavoite ole tällä hetkellä realistinen terveydentilan takia.”

Työnantajan kokemuksia
”Haluamme ilman muuta osallistua tällaiseen kampanjaan ja antaa mahdollisuuden tutustua meidän toimintaan”, totesi Ilomantsin rajavartiomestari Rajavartiolaitoksella.
”No niin, tässä meillä kaikilla on oppimista...”, sanoi Sisustusarkkitehtitoimisto d'Sign Vertti Kivi & Co:n toimitusjohtaja Vertti Kivi, kun työn seuraaja Vesa esitteli suunnitelmiaan risteilijöistä ja hotelleista. Niitä ihasteli koko toimiston väki.

Pentikin asiakkuusvastaava Tuire Karhu totesi, että työnseuraaja voi parhaassa tapauksessa antaa vastaanottavalle taholle tärkeää tietoa ja näkökulmia yrityksen toimintaan ulkopuolisen silmin. ”Olimme erittäin tyytyväisiä päivään ja suosittelemme muillekin organisaatioille avaamaan ovet, sillä yhteistyö lisää aina voimavaroja.”

Artikkeli on julkaistu Kyvyt käyttöön -lehdessä 2/2018